TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR GLOBAL COMPETITIVE ADVANTAGE

TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR GLOBAL COMPETITIVE ADVANTAGE

training

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIS UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF GLOBAL

Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia – MSDM (strategic human resource management – SHRM) dapat dianggap sebagai suatu pola penyebaran SDM yang direncanakan serta aktivitas-aktivitas yang dimaksudkan untuk memungkinkan suatu organisasi agar dapat mencapai sasaran- sasarannya. Keunggulan Kompetitif dalam Sumber Daya Manusia yaitu mengenai kemampuan yang diperoleh melalui karakteristik dan sumber daya suatu, untuk memiliki kinerja yang lebih tinggi dibandingkan organisasi/lembaga pendidikan lain pada industri atau pasar yang sama. Keunggulan bersaing (competitive advantage) adalah kemampuan yang diperoleh melalui karakteristik dan sumber daya suatu perusahaan untuk memiliki kinerja yang lebih tinggi dibandingkan perusahaan lain pada industri atau pasar yang sama.

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini telah berevolusi dari personnel management yang bersifat administratif menjadi lebih strategis dan memainkan peran penting dalam menciptakan keunggulan bersaing perusahaan. Dengan kata lain manajemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk dapat menterjemahkan strategi perusahaan dan kemudian diturunkan ke dalam fungsi operasional MSDM sehingga praktek MSDM tersebut dapat memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan. Dalam pelatihan ini peserta akan diberi pemahaman mengenai konsep Manajemen SDM Strategis, Berbagai keputusan Strategis dalam MSDM, hingga konsep HR Scorecard yang menjadi fokus utama pelatihan ini.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING INTRODUCTION TO HR SCORECARD UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage.

MATERI pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis Untuk Keunggulan Kompetitif Global online Zoom

1. Strategic HRM

2. Strategic HR decision

3. Introduction to HR Scorecard

4. Seven Steps model

5. HR Scorecard Mapping

6. Workforce scorecard

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage

METODE pelatihan Introduction to HR Scorecard online Zoom

Metode Training Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan HR Scorecard Mapping online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Strategic Human Resources Management For Global Competitive Advantage.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Lokasi Training Offline atau Online :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request