TRAINING LIFE CYCLE ANALYSIS

Training Life Cycle Analysis bantu ukur dampak lingkungan produk secara menyeluruh dan terukur bersama Casa Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Life Cycle Analysis

DESKRIPSI

Training Life Cycle Analysis membantu peserta memahami metode evaluasi dampak lingkungan suatu produk, layanan, atau proses sepanjang siklus hidupnya. Analisis mencakup pengadaan bahan baku, produksi, distribusi, penggunaan, hingga pengolahan atau pembuangan produk pada akhir masa pakai.

Selain membahas prinsip siklus hidup, peserta mempelajari penetapan tujuan dan ruang lingkup, batas sistem, unit fungsi, inventarisasi input dan output, serta penilaian dampak lingkungan. Selanjutnya, trainer mengulas interpretasi hasil, identifikasi titik kritis, perbandingan alternatif, dan penyusunan rekomendasi perbaikan.

Secara khusus, program ini sesuai bagi environmental officer, sustainability officer, HSE officer, process engineer, product development officer, quality assurance, peneliti, konsultan lingkungan, supervisor produksi, serta profesional yang menangani pengelolaan lingkungan dan keberlanjutan.

TUJUAN TRAINING LIFE CYCLE ANALYSIS

• Pada tahap awal, peserta memahami konsep siklus hidup produk.
• Selanjutnya, peserta mengenali tahapan pelaksanaan analisis.
• Selain itu, peserta mampu menetapkan tujuan dan ruang lingkup.
• Melalui pemetaan, peserta dapat menentukan batas sistem.
• Di sisi lain, peserta mampu menyusun inventarisasi data lingkungan.
• Untuk mengukur dampak, peserta dapat memilih kategori penilaian.
• Kemudian, peserta mampu mengidentifikasi titik kritis lingkungan.
• Dalam evaluasi, peserta dapat membandingkan beberapa alternatif.
• Sebagai dasar perbaikan, peserta mampu menyusun rekomendasi.
• Pada akhirnya, peserta dapat mendukung keputusan berkelanjutan.

MATERI TRAINING LIFE CYCLE ANALYSIS

1. Sebagai pengantar, materi membahas konsep daur hidup, tujuan, manfaat, prinsip, ruang lingkup, dan penerapannya dalam organisasi.
2. Selanjutnya, peserta mempelajari tahapan bahan baku, produksi, distribusi, penggunaan, penggunaan kembali, daur ulang, dan akhir masa pakai.
3. Selain itu, penetapan tujuan mencakup alasan studi, pengguna hasil, kebutuhan keputusan, produk yang dinilai, dan bentuk pelaporan.
4. Untuk menentukan ruang lingkup, peserta mempelajari unit fungsi, aliran acuan, batas sistem, asumsi, keterbatasan, dan aturan alokasi.
5. Dalam inventarisasi, materi membahas penggunaan bahan, energi, air, transportasi, emisi, limbah, produk samping, serta sumber data.
6. Berikutnya, peserta mempelajari kualitas data berdasarkan ketepatan, kelengkapan, konsistensi, keterwakilan wilayah, teknologi, dan periode waktu.
7. Sementara itu, penilaian dampak mencakup perubahan.
8. Sementara itu, penilaian dampak mencakup perubahan iklim, penggunaan sumber daya, konsumsi energi, pencemaran, dan pembentukan limbah.
9. Sebagai bagian dari interpretasi, peserta mempelajari identifikasi isu penting, contribution analysis, sensitivity analysis, dan consistency check.
10. Dalam penerapan hasil, materi membahas eco-design, pemilihan bahan, efisiensi proses, pengurangan emisi, optimalisasi kemasan, dan pengelolaan limbah.
11. Pada bagian akhir, trainer mengulas penyusunan laporan, komunikasi hasil, rekomendasi perbaikan, action plan, dan studi kasus industri.

METODE TRAINING LIFE CYCLE ANALYSIS

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan menentukan unit fungsi, pemetaan batas sistem, penyusunan inventarisasi, identifikasi kategori dampak, serta interpretasi hasil.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti tujuan analisis tidak jelas, batas sistem tidak konsisten, data tidak lengkap, alokasi kurang tepat, dan kesimpulan tidak sesuai dengan hasil pengukuran. Melalui metode tersebut, peserta dapat melakukan analisis secara lebih sistematis, objektif, transparan, dan dapat ditelusuri.

OUTPUT TRAINING LIFE CYCLE ANALYSIS

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menetapkan ruang lingkup, memetakan siklus hidup, mengumpulkan data, mengevaluasi dampak, dan menginterpretasikan hasil secara lebih terstruktur. Selain mengidentifikasi titik kritis lingkungan, peserta dapat membandingkan alternatif produk atau proses, menentukan peluang perbaikan, serta menyusun rekomendasi berbasis data. Oleh karena itu, organisasi dapat menekan dampak lingkungan, meningkatkan efisiensi sumber daya, dan memperkuat strategi keberlanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.