TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
pentingnya personnel administration bagi perusahaan
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PERSONNEL ADMINISTRATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Dalam urusan mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan ternyata tidak mudah dan cukup menyibukan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen lain yang ada didalam organisasi. Seorang Personnel Administration memiliki kontribusi yang tidak sedikit terhadap perusahaannya. Karena itulah, peran dan tugas seorang Personnel Administration tidak bisa anggap ringan. Justru keberadaan seorang Personnel Administration sangat penting bagi perusahaan.
Secanggih apapun peraturan dan prosedur kerja yang dijalankan, tetapi bila tidak diterapkan secara konsisten dan tanpa didukung dengan sistem informasi kepersonaliaan yang handal dan akurat, maka keluarannya tidak akan optimal.
Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukkan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Administrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada di lingkungan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Personnel Administration Management Development Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PROGRAM MANAJEMEN PENGEMBANGAN SDM UNTUK PRAKERJA
* Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi kepersonaliaan
* Mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan
* Menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan finansial
* Mengerti dan menguasai urusan tentang Perlindungan Keselamatan Kerja, Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial
* Menyelesaikan masalah keluh kesah karyawan
* Menyusun budget administrasi personalia
Dengan mengikuti pelatihan Personnel Administration Management Development Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Personnel Administration Management Development Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Personnel Administration Management Development Program.
MATERI pelatihan pengenalan Personnel Administration Management Development Program online Zoom
1. Peran Administrasi Personalia sebagai Pendukung Manajemen Sumber Daya Manusia di Perusahaan
2. Menetapkan Kunci Sukses dan Indikator Kinerja dalam menangani masalah Administrasi Kepersonaliaan:
* Selection dan Recruitment
* Orientasi dan Penempatan Karyawan Baru
* Mutasi, Rotasi dan Promosi
* Pelatihan dan Pendidikan
* Peraturan Perusahaan dan Disiplin
* Mempersiapkan Masa Pensiun
* Pemisahan Karyawan & PHK
* Pengupahan dan Jaminan Sosial
3. Mengatasi Keluh Kesah Karyawan
4. Menetapkan Kompetensi Professional Personnel Administration
5. Menyusun Budget Personnel Administration
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Personnel Administration Management Development Program
METODE pelatihan program manajemen pengembangan SDM online Zoom
Metode Training Personnel Administration Management Development Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Peran Administrasi Personalia online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Personnel Administration Management Development Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Personnel Administration Management Development Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Personnel Administration Management Development Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Personnel Administration Management Development Program.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request