TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Training Online Personnel Administration bantu peserta mengelola data karyawan, dokumen, absensi, benefit, payroll, dan administrasi SDM secara tertib.

training

Deskripsi Training Online Personnel Administration Management Development Program

DESKRIPSI

Training Online Personnel Administration Management Development Program membantu peserta memahami pengelolaan administrasi personalia secara sistematis, akurat, dan mendukung kebutuhan operasional organisasi. Pertama, trainer menjelaskan personnel administration, employee database, personal file, attendance, leave, payroll support, serta hubungan antara administrasi SDM dan efektivitas pengelolaan karyawan. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya accuracy, confidentiality, documentation, compliance, dan service quality dalam pekerjaan personalia.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengelola data karyawan, dokumen kontrak, mutasi, promosi, absensi, cuti, serta administrasi benefit. Kemudian, trainer membahas employee record, HR filing system, payroll data, overtime, disciplinary record, termination document, dan HR reporting. Peserta juga mempelajari cara menjaga konsistensi data serta mengurangi kesalahan administrasi.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik pengelolaan dokumen melalui studi kasus dan latihan. Sementara itu, peserta menganalisis proses administrasi, alur dokumen, dan kebutuhan laporan. Oleh karena itu, peserta mampu menjalankan fungsi personnel administration secara lebih tertib, efisien, dan profesional.

Training Online Personnel Administration Management Development Program cocok bagi HR staff, personnel staff, payroll staff, HR administrator, supervisor, dan HR manager. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan akurasi data, kualitas layanan HR, kepatuhan, dan efisiensi administrasi karyawan.

TUJUAN TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION

  1. Memahami personnel administration.
  2. Mengelola employee database.
  3. Mengelola personal file.
  4. Mengelola attendance.
  5. Mengelola leave administration.
  6. Mendukung payroll process.
  7. Mengelola benefit administration.
  8. Menjaga confidentiality.
  9. Menyusun HR report.
  10. Meningkatkan akurasi administrasi.

MATERI TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION

  1. Konsep Personnel Administration.
  2. Employee Database Management.
  3. Personal File dan HR Documentation.
  4. Attendance dan Leave Administration.
  5. Payroll Support.
  6. Overtime dan Benefit Administration.
  7. Mutation, Promotion, dan Transfer Document.
  8. Disciplinary dan Termination Record.
  9. HR Filing dan Reporting.
  10. Personnel Administration Improvement.

METODE TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION

Training Online Personnel Administration memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pengelolaan dokumen. Selanjutnya, peserta menganalisis data, filing, attendance, serta payroll support. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami administrasi personalia secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION

Setelah mengikuti Training Online Personnel Administration, peserta mampu mengelola data, dokumen, absensi, cuti, dan administrasi karyawan secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan akurasi, kerahasiaan, dan kualitas layanan HR.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.