TRAINING ONLINE PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGEMBANGAN PEOPLE DAN PERENCANAAN KARIR
Assessment adalah penilaian yang dilakukan oleh perusahaan kepada karyawan dalam periode waktu tertentu untuk lebih memahami apakah kinerja karyawan tetap mendukung
tujuan perusahaan. People development adalah upaya mengembangkan kualitas dan produktivitas karyawan dengan memberikan motivasi dan pelatihan sehingga dapat menunjang
perkembangan bisnis perusahaan. Manajemen karir adalah kombinasi dari perencanaan terstruktur dan pilihan manajemen aktif dari karir profesionalnya sendiri. Manajemen
Karir adalah istilah umum yang mencakup Perencanaan Karir & Pengembangan Karir pada tingkat individu atau pada tingkat organisasi. Dalam dunia bisnis yang selalu
berubah dan terus berkembang, dibutuhkan kemampuan perusahaan untuk mampu menjawab perubahan dan bersaing dengan kompetitor dengan menghasilkan produk dan jasa dengan
kualitas unggul. Dan dalam lingkungan bisnis dimana perkembangan ilmu dan sistem manajemen serta teknologi terjadi demikian cepat maka perusahaan membutuhkan kemampuan
untuk terus meningkatkan kompetensi SDM yang dimilikinya. People Development Officer adalah satu istilah jabatan yang kepadanya diberikan wewenang dan tugas untuk
melaksanakan fungsi pengembangan SDM di lingkungan perusahaan. Dibutuhkan kompetensi khusus untuk mampu mendesain dan melaksanakan program pengembangan kompetensi
karyawan sesuai visi bisnis perusahaan secara menyeluruh dan terintegrasi. People Development Analyst Program ditujukan untuk membekali peserta dengan kemampun untuk
melaksanakan fungsi tersebut. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang
berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN MATRIKS TRAINING UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING
dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING.
MATERI pelatihan PENGEMBANGAN PEOPLE DAN PERENCANAAN KARIR online Zoom :
* Konsep & prespektif people development
* Sarana yang digunakan dalam people development program
* Identifikasi kebutuhan pengembangan SDM
* Pengembangan matriks training
* Menetapkan potensi karyawan
* Assessment dan peta kompetensi SDM
* Membuat Career Management Planning dan Individual Development Program
1. Membuat Individual Career Plan (ICP)
2. Menyusun Individual Development Plan (IDP)
3. Membuat Replacement Table Chart (RTC)
* Mengelola pengembangan karir dan talent pool
* Melakukan evaluasi promosi atau demosi
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING
METODE pelatihan Pengembangan matriks training online Zoom :
Metode Training PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training
tatap muka.
Presentasi, Diskusi, Simulasi, Studi kasus, Evaluasi
INSTRUKTUR pelatihan Assessment dan peta kompetensi SDM online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING baik
dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Praktisi HR, Manager Departemen, dan siapapun yang berminat terjun dalam HR.
Peserta yang dapat mengikuti training PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PEOPLE DEVELOPMENT AND
CAREER PLANNING.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang
berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request