TRAINING ONLINE PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR AKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA
Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan.
Performance management cycle adalah tahapan pendekatan strategis dan sistematis yang dapat dilakukan perusahaan dalam menunjang keberlanjutan operasional. Dengan
menggunakan sistem ini, nantinya perusahaan akan melakukan berbagai upaya yang mampu membantu karyawan mencapai potensialnya. Kegiatan dan pekerjaan apapun akan
selalu diikuti dengan suatu evaluasi dengan tujuan untuk mengukur seberapa jauh tingkat keberhasilan dan kinerjanya Perusahaan, kelompok atau individu, serta
hambatan & kekurangan apa saja yang perlu penyempurnaan dikemudian hari. Disamping itu dengan metoda penilaian kinerja yang benar akan dapat terpecahkan bagaimana
cara meningkatkan kompetensi karyawan. Performance appraisal (penilaian performa) merupakan rutinitas yang dijalankan oleh sebuah perusahaan untuk mengevaluasi
performa kinerja karyawannya. Performance Appraisal berbasis kompetensi adalah salah satu metoda untuk mengukur kinerja karyawan yang dihubungkan dengan pencapaian
sasaran kerja yang berbasis kompetensi. Bagi mereka yang mengelola bidang Sumber Daya Manusia mutlak diperlukan landasan pemahaman penilaian kinerja ini karena melalui
cara ini perusahaan juga mendapatkan berbagai masukan yang sangat diperlukan, seperti data kebutuhan pelatihan karyawan maupun program pengembangannya. Dengan pola
penilaian yang benar akan diperoleh hubungan interaksi yang harmonis antara atasan dan bawahan, antara penilai dengan yang dinilai. Menimbang cukup kompleknya materi
pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat
bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pengelolaan Sumber Daya Manusia dengan
peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia.
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan
1. Mengetahui dan memahami sistematika penilaian kinerja yang berbasis kompetensi
2. Memahami berbagai tendensi dalam penilaian kinerja yang keliru dalam melakukan evaluasi kinerja
3. Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
MATERI pelatihan Aktivitas Sumber Daya Manusia online Zoom :
1. Aktivitas Sumber Daya Manusia
2. Siklus Performance Management
3. Competence Based Performance Appraisal
4. Visi, Misi Dan Kinerja
5. Kegunaan Appraisal System
6. Langkah-Langkah Pelaksanaan Performance Appraisal
7. Performance Planning
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pengelolaan Sumber Daya Manusia
METODE pelatihan Human Resources Management online Zoom :
Metode Training Pengelolaan Sumber Daya Manusia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Penilaian kinerja yang berbasis kompetensi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia baik dari kalangan
akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Pengelolaan Sumber Daya Manusia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang
berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request