TRAINING ONLINE MANAGING CHANGE
proses perubahan
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MEMANAJEMEN PERUBAHAN
Dunia tempat kita hidup terus berubah dengan kecepatan tinggi. Ekonomi globalisasi tampaknya mendominasi banyak pemikiran politik dan perusahaan kita, sementara sisi bayangan globalisasi berkembang dengan kecepatan yang sama mengkhawatirkannya. Organisasi tempat kita bekerja atau andalkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan kita juga berubah secara dramatis, dalam hal strategi, struktur, sistem, batasan, dan tentu saja harapan mereka terhadap staf dan manajer mereka. Program ini memfokuskan perhatiannya pada perubahan individu, tim dan organisasi dengan alasan yang baik. Apapun tingkat atau derajat perubahan organisasi, orang-orang di pihak penerima adalah manusia individu. Tanpa melihat implikasi perubahan pada individu, kita tidak akan pernah benar-benar berharap untuk mengelola perubahan skala besar secara efektif.
Penyampaian pelatihan ini akan dalam Bahasa Indonesia.
Manajemen Perubahan atau change management merupakan pengelolaan sumber daya dalam rangka mencapai tujuan organisasi dengan kinerja yang lebih baik. Perubahan merupakan pergeseran organisasi dari keadaan sekarang menuju keadaan yang diinginkan.
Mengelola perubahan adalah seni untuk memproses di mana perubahan sistem yang dilakukan secara terkendali dengan mengikuti kerangka kerja yang ditentukan pra atau model, sampai padabatas tertentu
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Managing Change ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGENALAN PROSES PERUBAHAN UNTUK PRAKERJA
* memahami manfaat dan dampak perubahan, dan menerapkannya secara efektif
* memungkinkan untuk mengembangkan pemahaman yang lebih luas tentang aspek teoretis dari perubahan individu, tim dan organisasi, dan untuk mempelajari lebih lanjut tentang berbagai perspektif tentang cara terbaik untuk menjadi pemimpin perubahan
* memiliki pedoman, petunjuk, dan tip untuk berbagai jenis proses perubahan
* melihat perubahan bukan sebagai sesuatu yang harus ditakuti dan ditentang tetapi sebagai elemen penting dunia untuk diterima
* mengidentifikasi strategi untuk membantu perubahan diterima dan diterapkan di tempat kerja
Dengan mengikuti pelatihan Managing Change Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Managing Change dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Managing Change .
MATERI pelatihan Memanajemen Perubahan online Zoom :
* Individual change
+ Learning and the process of change
+ The behavioral, cognitive and psychodynamic approach to change
+ Personality and change
+ Managing change in self and others
* Team change
+ What team change looks like
+ The leadership issues in team change
+ How individuals affect team dynamics
+ How well teams initiate and adapt to organizational change
* Organizational change
+ How organizations really work
+ Models of and approaches to organizational change
* Leading change
+ Visionary leadership
+ Roles that leaders play
+ Leadership styles and skills
+ Different leadership for different phases of change
* The Applications
+ Strategic change options
+ Strategic change process
+ Reasons and process of restructuring
+ Successful and unsuccessful mergers and acquisitions
+ Guidelines for achieving successful cultural change
+ Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Managing Change
METODE pelatihan Pengenalan Proses perubahan online Zoom :
Metode Training Managing Change dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Personality and Change online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Managing Change ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing Change baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Managers, Senior Leaders and Supervisors, Staff in charge in planning and implementing a change.
Peserta yang dapat mengikuti training Managing Change ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Managing Change .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request