TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN UNTUK SUPERVISOR
TRAINING WEBINAR LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR
TRAINING SUPERVISOR UNTUK PRAKERJA
Training dan Pelatihan Leadership Untuk Supervisor pelatihan Leadership Untuk Supervisor online
Training Pelatihan Leadership Supervisor Pengelolaan sebuah organisasi
dan badan usaha tidak lagi dilakukan dengan hanya didasarkan pada
keharusan untuk dapat memperoleh manfaat sebesar-besarnya dari semua
sumber daya yang dimiliki guna pencapaian tujuan organisasi.
Namun yang diharapkan dapat terpenuhinya keandalan seorang manajer dan
supervisor untuk menjaga kesinambungan pelaksanaan kegiatan dan untuk
memenangkan persaingan, serta mempertahankan keberadaan organisasi.
Disinilah perlu kehadiran peranan seorang leader. Karena itulah kami
menawarkan solusi sebuah training pelatihan leadership untuk
supervisor agar menjadi seorang pemimpin.
Karena kepemimpinan berbeda dengan keilmuan dan manajemen.
Kepemimpinan adalah beyond leadership itself. Oleh karena itu, tugas
kepemimpinan pada akhirnya adalah mengambil keputusan strategis, maka
tatkala menjadi pemimpin yang terutama adalah bagaimana kita dan
supervisor memiliki triangular : intellectual quality, emotional
quality, dan spiritual quality.
Supervisor adalah manajer menengah yang letaknya sangat strategis
dalam perusahaan. Merekalah yang dapat langsung berinteraksi dengan
atasannya langsung, dan para supervisor juga berinteraksi dengan para
bawahan yang menjadi pelaksana pada bidangnya masing-masing. Jika para
supervisor dapat mengaplikasikan kepemimpinan dengan efektif maka ini
merupakan sumbangan yang sangat besar bagi perusahaan dalam menghadapi
era perubahan dan persaingan yang sangat ketat ini.
Pelatihan leadership berfokus kepada membangun dan mengembangkan
kepemimpinan pada supervisor. Untuk keberhasilan pelatihan ini, para
peserta diarahkan agar mempunyai budaya kerja baru. Oleh karena itu,
pelatihan leadership ini harus dilaksanakan dalam suasana yang
membebaskan karyawan (paling sedikit selama pelatihan) dari pikiran,
perhatian, dan keterlibatan terhadap tugas dan pekerjaan rutin di
perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR pelatihan Supervisor online
1. Meningkatkan kemampuan supervisor untuk mempengaruhi dan
mengarahkan orang dan kelompok lain dalam organisasi
2. Meningkatkan kemampuan supervisor untuk bekerja dalam teamwork
3. Meningkatkan motivasi dan keyakinan diri supervisor akan kemampuan
diri serta kemampuan berfikir kreatif dan inovatif.
4. Meningkatkan kebersamaan dan rasa saling percaya.
5. Penyegaran dan memecahkan adanya kekakuan di dalam birokrasi.
METODE PELATIHAN LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR pelatihan Leadership online
Agar tujuan dan sasaran pelatihan leadership dapat berhasil dengan
baik, metode pelatihan yang dipakai dalam pelatihan ini adalah :
1. Tutorial
2. Konsultasi Interaktif
3. Diskusi
4. Simulasi atau permainan kelompok
5. Kerja kelompok
6. Pembahasan kasus
MATERI PELATIHAN LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR
1. Peran Supervisor dalam Perubahan
2. Kompetensi Dasar Supervisor Profesional
+ Bagaimana membentuk tim kerja yang didukung karyawan
+ Peran Supervisor dalam Perubahan
+ Tahapan kondisi etika kerja karyawan
+ Enam Cara untuk kembali motivasi kerja tertinggi
+ Fungsi, Peranan, dan Keberhasilan Supervisor
+ Keseimbangan terhadap Proses dan Orang
+ Sepuluh Fungsi Dan Peranan Supervisor
+ Lima Kompetensi untuk Berhasil
+ Segitiga Keberhasilan
3. Memahami dan Mengarahkan Potensi Diri
4. Membangun Hubungan Saling Percaya
+ Pengertian Sikap
+ Alur Perkembangan Sikap dan Perilaku
+ Memahami Potensi Diri
+ Empat langkah Mengarahkan Potensi Diri
+ Mengenali Profil Kepribadian Anda dan orang lain
+ Peta Kepemimpinan Organisasional
+ Empat Sikap Dasar terhadap Orang Lain
+ Sembilan Prinsip Human Relations
+ Membangun hubungan Jangka panjang
5. Pemberdayaan dan Pendelegasian yang Mendorong Akuntabilitas
+ Proses Pemberdayaan dan Delegasi
+ Mengidentikasi dan Merencanakan Tugas yang perlu
didelegasikan
+ Memilih Orang
+ Mengadakan Pertemuan Pendelegasian
+ Tindak Lanjut Pendelegasian yang efektif
6. Teknik Pengarahan – Coaching yang Efektif
+ Penyebab Karyawan belum berprestasi
+ Profitable Action
+ Elemen Pengarahan Yang Efektif
+ Dua Belas Cara untuk Membangun Kerjasama dan Memenangkan
Orang lain
+ Studi Kasus
7. Controlling dan Counseling untuk Meningkatkan Etos Kerja
8. Continuous Improvement Process
+ Teguran ketika terjadi Penyimpangan
+ Cara yang tepat Menangani Kesalahan
+ Prinsip-prinsip dalam Koreksi yang Konstruktif
+ Empat Pertanyaan Pemandu dalam Konseling
+ Sembilan Cara merubah persepsi orang lain tanpa menimbulkan
penolakan
+ Evaluasi Diri tentang hasil-hasil yang telah kita capai
selama program ini
+ Manfaat dari pelatihan ini
+ Komitmen penetapan sasaran-sasaran terukur ntuk pengembangan
kepemimpinan lebih lanjut
+ Apresiasi dan dorongan terhadap anggota
9. Komunikasi Bisnis
10. Pengembangan Diri
+ Pengembangan kemampuan komuikasi yang menunjang leadership
+ Pengembangan komunikasi oral, tulisan, dan elelktornik
+ Latihan pemecahan kasus
+ Pengembangan diri melalui permainan
+ Pencerahan emosi dan spiritual melalui manajemen qolbu
SASARAN PESERTA PELATIHAN LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR
1. Anggota kelompok kerja alamiah (natural group) yaitu para
supervisor dan karyawan yang berada dalam satu bagian atau
departemen
2. Kelompok terkait yang memiliki hubungan kerja lintas fungsi (cross
functional).
Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request