TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCES PLANNING
Sumber daya manusia adalah salah satu yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan.
Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Officer Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Officer Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource Officer Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource Officer Program.
MATERI pelatihan Human Resources Planning online Zoom :
1. Pengantar tentang HRD
2. Human Resources Planning
* Definisi Human Resources Planning
* Human Resources Planning Vs Human Resources Plan
* Proces Human Resources Planning
* 4 Tahap Human Resources Planning
3. Industrial Relations
* Konsep Industrial relation
* Mengelola hubungan industrial
* Hubungan dengan Pekerka
* Disciplinary action
* Proses penyelesaian perselisihan perburuhan
4. Recruitment Management(1)
* Pengertian Recruitment
* Proses dan Tahapan Recruitment
5. Recruitment Management (2)
* Interview dengan Behavioral Model
* Exercise
6. Training Management (1)
* Peran Strategis T&D dalam organisasi bisnis
* Langkah-langkah dalam mendesain training
* Mengevaluasi Training dan Training Post Activity
7. Training Management (2)
* Mengembangkan karyawan tanpa Training
* Model non-Training Development bagi Karyawan
8. Pengelolaan Kineja (1)
* Mengapa Penilaian Kinerja diperlukan bagi perusahaan?
* Prinsip-prinsip Pengelolaan Kinerja
* Performance Planning
* Bagaimana menetapkan target?
9. Pengelolaan Kinerja (2)
* Simulasi dan Role Play
* Prinsip-prinsip Coaching dan Counseling
* Do and Don’t dalam melakukan Coaching dan Counseling PA?
* Performance Evaluation
10. Compensation System (1)
* Compensation Management Strategy
* Komponen Remuneration
* Evaluasi Jabatan
* Simulasi Evaluasi Jabatan
11. Compensation System (2)
* Survey Gaji
* Struktur Penggajian
* Studi Kasus/ Praktek pemecahan masalah Human Resource Officer Program
METODE pelatihan manajemen sdm online Zoom :
Metode Training Human Resource Officer Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Recruitment Management online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Officer Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Officer Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource Officer Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource Officer Program
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2024 :
batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
batch 4 : 24 – 25 April 2024
batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
batch 9 : 11 – 12 September 2024
batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
batch 11 : 19 – 20 November 2024
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request