TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Acapkali terjadi perselisihan antara Employer (majikan) dengan
Employee (pekerja) di dalam satu perusahaan di dalam sebuah hubungan
kerja, karena berbagai hal di antaranya adalah karena kekurangan
pengetahuan para pihak akan aspek aspek ketenagakerjaan terutama dalam
bidang hukum. Seharusnya para pihak “ngeh” akan aspek aspek tersebut
sejak saat Perjanjian Kerja ditandatangani atau bahkan sebelumnya
dengan demikian perselisihan pada saat berlangsungnya atau
terlaksananya hubungan kerja dapat dihindari atau diminimalisir.
Jika telah timbul perselisihan seperti dikemukakan di atas, maka para
pihak seharusnya juga tahu segala aspek dalam mencoba mencari
penyelesaian permasalahan industrial tersebut.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial ini bagi peserta, dibutuhkan training provider
yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge
mengenai Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang
Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial
MATERI pelatihan pengenalan Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial online Zoom :
1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
2. Pengantar Hubungan Industrial
3. Status Hubungan Kerja
4. PKWT dan PKWTT/Outsourcing
5. Peraturan perusahaan
6. Perjanjian Kerja Bersama
7. Serikat Pekerja & Komposisinya
8. Pemogokan & Lock Out
9. Status Hubungan Kerja
10. Ketentuan Jam Kerja & Lembur
11. Ketentuan Libur & Cuti
12. Ketentuan Pengupahan
13. Pemberian tunjangan dan fasilitas
14. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
15. Uang Pesangon
16. Penyelesaian Perselisihan
17. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial
METODE pelatihan hukum ketenagakerjaan online Zoom :
Metode Training Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online,
dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan industrial relationship online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang
Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang
Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider
yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request