TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pahami hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial melalui regulasi, hubungan kerja, pengupahan, PHK, perselisihan, dan kepatuhan perusahaan.

Deskripsi Training Online Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

DESKRIPSI

Training Online Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial membantu peserta memahami aturan ketenagakerjaan serta penerapannya dalam hubungan antara perusahaan dan pekerja. Pertama, peserta mempelajari prinsip dasar hukum ketenagakerjaan, hubungan kerja, perjanjian kerja, hak dan kewajiban pekerja, serta tanggung jawab perusahaan. Selanjutnya, peserta memahami ketentuan waktu kerja, waktu istirahat, cuti, pengupahan, dan jaminan sosial. Dengan demikian, peserta dapat mengelola hubungan kerja secara lebih tertib dan sesuai ketentuan yang berlaku.

Kemudian, peserta mempelajari konsep hubungan industrial, peraturan perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama (PKB), komunikasi bipartit, penyelesaian perselisihan, serta pemutusan hubungan kerja. Selain itu, peserta memahami peran pekerja, pengusaha, serikat pekerja, dan pemerintah dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis. Melalui diskusi dan studi kasus, peserta dapat menganalisis berbagai persoalan ketenagakerjaan dan menentukan langkah yang tepat berdasarkan regulasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

• Memahami prinsip hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Memahami hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan.
• Memahami ketentuan hubungan kerja dan perjanjian kerja.
• Memahami aturan pengupahan, waktu kerja, cuti, dan jaminan sosial.
• Memahami mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
• Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

MATERI TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

1. Dasar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia.
2. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja.
3. Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha.
4. Waktu Kerja, Istirahat, dan Cuti.
5. Pengupahan dan Jaminan Sosial.
6. Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama.
7. Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial.
8. Pemutusan Hubungan Kerja dan Hak Pekerja.
9. Perselisihan Hubungan Industrial dan Penyelesaiannya.
10. Kepatuhan dan Update Regulasi Ketenagakerjaan.

SASARAN PESERTA

• HR dan Human Resources Personnel.
• Industrial Relations Staff.
• HR Supervisor dan Manager.
• Legal dan Compliance Personnel.
• Manager dan Supervisor yang mengelola hubungan kerja.
• Pengurus atau perwakilan serikat pekerja.

METODE TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, pembahasan regulasi, diskusi interaktif, analisis kasus, dan simulasi penyelesaian masalah ketenagakerjaan. Selanjutnya, peserta menganalisis kasus terkait hubungan kerja, pengupahan, perselisihan, dan PHK untuk memahami penerapan regulasi dalam praktik.

OUTPUT TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami ketentuan hukum ketenagakerjaan dan prinsip hubungan industrial secara menyeluruh. Selain itu, peserta mampu menganalisis hak dan kewajiban pekerja, hubungan kerja, pengupahan, PHK, serta perselisihan. Dengan demikian, peserta dapat membantu organisasi membangun hubungan industrial yang harmonis, mengurangi risiko perselisihan, dan meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.