TRAINING ONLINE HUKUM INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SYARAT PEMBUATAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT)
Hukum ketenagakerjaan di Indonesia diatur di dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Hukum ketenagakerjaan mengatur tentang segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah kerja. Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk :
memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi;
mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah;
memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan; dan
meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
peraturan perusahaan adalah sebuah pedoman bagi tata kelola suatu perusahaan khususnya yang berhubungan dengan hubungan kerja/hubungan industrial. Pedoman ini digunakan perusahaan untuk menyelaraskan kehidupan perusahaan guna mencapai tujuan yang dicita-citakan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hukum Industrial & Ketenagakerjaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KEWAJIBAN PENGUSAHA DAN SP/SB/PEKERJA SETELAH PKB BERLAKU UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Hukum Industrial & Ketenagakerjaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hukum Industrial & Ketenagakerjaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum Industrial & Ketenagakerjaan.
MATERI pelatihan Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) online Zoom :
1. Perjanjian Kerja (PK) Dasar hukum
* Pengertian
* Bentuk
* Jenis
* Isi PK
* Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT)
* Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar
2. Peraturan Perusahaan (PP)
* Dasar hukum
* Pengertian
* Perusahaan yang diwajibkan membuat PP
* Tata cara pembuatan
* Isi
* Pengesahan
* Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan
* Masa berlaku
3. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
* Dasar hukum
* Pengertian
* Syarat dan tata cara pembuatan
* Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB
* Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku
* Masa berlaku
* Syarat perpanjangan atau pembaharauan
* Perbedaan PKB dan PP
4. Waktu Kerja dan Waktu Istirahat
* Dasar hukum
* Waktu kerja sehari dan seminggu
* Waktu istirahat dan cuti
* Hak pekerja/buruh perempuan atas istirahat hamil/melahirkan
* Sanksi jika terjadi pelanggaran
5. Upah Kerja Lembur
* Dasar hukum
* Pengertian dan ruang lingkup
* Syarat kerja lembur
* Kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja kerja lembur
* Dasar perhitungan upah lembur
* Cara perhitungan upah lembur
* Sanksi atas pelanggaran kerja lembur
6. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
* Dasar hukum
* Pengertian dan ruang lingkup
* PHK yang dilarang
* Alasan PHK oleh:
7. Pengusaha
8. Pekerja
* Prosedur/mekanisme PHK
* PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI
* Skorsing
* Kompensasi akibat PHK
* Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK
* Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib
ยท PHK karena usia pensiun
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hukum Industrial & Ketenagakerjaan
METODE pelatihan Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku online Zoom :
Metode Training Hukum Industrial & Ketenagakerjaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Industrial & Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Industrial & Ketenagakerjaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Hukum Industrial & Ketenagakerjaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hukum Industrial & Ketenagakerjaan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request