TRAINING ONLINE HUKUM INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE HUKUM INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN

Training Online Hukum Industrial bantu peserta memahami hubungan kerja, hak kewajiban, perselisihan, dan kepatuhan ketenagakerjaan.

training

Deskripsi Training Online Hukum Industrial

DESKRIPSI

Training Online Hukum Industrial & Ketenagakerjaan membantu peserta memahami kerangka hukum yang mengatur hubungan antara pekerja, pengusaha, dan organisasi. Pertama, trainer menjelaskan hubungan kerja, perjanjian kerja, waktu kerja, pengupahan, jaminan sosial, disiplin, serta hak dan kewajiban para pihak. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kepatuhan ketenagakerjaan, kebijakan internal, komunikasi, dan stabilitas hubungan industrial.

Selanjutnya, peserta berlatih menelaah PKWT, PKWTT, peraturan perusahaan, PKB, serta dokumentasi hubungan kerja. Melalui studi kasus, trainer juga membahas perselisihan hak, perselisihan kepentingan, PHK, bipartit, mediasi, dan penyelesaian melalui Pengadilan Hubungan Industrial. Oleh karena itu, peserta dapat menangani persoalan ketenagakerjaan secara lebih tertib, objektif, dan sesuai ketentuan.

Training Online Hukum Industrial & Ketenagakerjaan cocok bagi HR staff, industrial relations officer, legal officer, supervisor, manajer, pengurus serikat pekerja, dan pimpinan unit kerja. Di samping itu, program ini membantu organisasi mengurangi risiko sengketa, meningkatkan kepatuhan, dan memperkuat hubungan industrial.

TUJUAN TRAINING ONLINE HUKUM INDUSTRIAL

  1. Memahami hukum ketenagakerjaan.
  2. Mengenali bentuk hubungan kerja.
  3. Menelaah perjanjian kerja.
  4. Memahami hak dan kewajiban pihak.
  5. Mengelola disiplin karyawan.
  6. Memahami hubungan industrial.
  7. Menangani perselisihan kerja.
  8. Memahami proses PHK.
  9. Menjalankan perundingan bipartit.
  10. Mengurangi risiko hukum.

MATERI TRAINING ONLINE HUKUM INDUSTRIAL

  1. Dasar hukum ketenagakerjaan.
  2. Hubungan kerja.
  3. PKWT dan PKWTT.
  4. Waktu kerja dan pengupahan.
  5. Peraturan perusahaan dan PKB.
  6. Disiplin serta pelanggaran kerja.
  7. Serikat pekerja.
  8. Perselisihan hubungan industrial.
  9. PHK dan hak pekerja.
  10. Bipartit, mediasi, dan PHI.

METODE TRAINING ONLINE HUKUM INDUSTRIAL

Training Online Hukum Industrial & Ketenagakerjaan memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis dokumen, simulasi perundingan, dan evaluasi risiko hukum. Pertama, trainer menjelaskan struktur hubungan kerja serta kewajiban setiap pihak. Selanjutnya, peserta menelaah kontrak, peraturan perusahaan, PKB, kasus disiplin, serta perselisihan melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan langkah penanganan yang relevan.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan komunikasi bipartit, penyusunan dokumentasi, dan analisis risiko PHK. Kemudian, peserta menyusun rekomendasi perbaikan kebijakan ketenagakerjaan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami hukum industrial secara praktis, sistematis, dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE HUKUM INDUSTRIAL

Setelah mengikuti Training Online Hukum Industrial & Ketenagakerjaan, peserta mampu memahami hubungan kerja, menelaah dokumen, dan mengenali hak serta kewajiban para pihak secara tepat. Selain itu, peserta dapat menangani disiplin, perselisihan, dan PHK secara lebih terstruktur. Selanjutnya, peserta mampu mendukung komunikasi serta penyelesaian hubungan industrial. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kepatuhan, mengurangi risiko sengketa, dan menjaga hubungan kerja yang lebih konstruktif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.