TRAINING ONLINE HR AUDIT: DESIGN & IMPLEMENT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN AUDI SDM
HR audit adalah serangkaian aktivitas yang dilakukan secara terencana dan sistematis dalam mengumpulkan informasi, menganalisis serta mengembangkan rencana intervensi SDM untuk meningkatkan fungsi dan peran SDM terhadap pencapaian tujuan organisasi. Tujuan HR audit pada dasarnya untuk mencari tahu kekuatan dan peluang perbaikan yang bisa dilakukan oleh perusahaan dalam mencari dan mempertahankan talenta terbaik mereka serta memberdayakan tim agar bersama mencapai visi dan tujuan perusahaan. Audit SDM adalah pemeriksaan kualitas secara menyeluruh kegiatan SDM dalam suatu departemen, divisi, atau perusahaan (mengevaluasi) dengan menitik beratkan pada peningkatan atau perbaikan kegiatan. Audit memberikan suatu perspektif yang komprehensif terhadap praktik yang berlaku sekarang. Sumber daya dan kebijakan manajemen mengenai pengelolaan SDM menemukan peluang dan strategi untuk mengarahkan ulang peluang dan strategi tersebut. Audit juga menciptakan citra departemen SDM yang profesional antara manajer dan spesialis SDM, membantu menjernihkan peran departemen, dan menghasilkan keseragaman yang lebih besar. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HR AUDIT: Design & Implement ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING DESAIN DAN PENERAPAN HR AUDIT UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan HR AUDIT: Design & Implement Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HR AUDIT: Design & Implement dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HR AUDIT: Design & Implement.
Tujuan Training Design & Implement HR Audit
* Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti reward & benefit, training & development, human resources planning dsb.
* Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai strategic partner.
MATERI pelatihan pengenalan Audi SDM online Zoom :
1. Pemahaman tentang arti HR Audit
+ Reward & benefit Audit: Bagaimana me-retain dan memotivasi the best performer dalam organisasi.
+ Training & development Audit: Mengukur dan memprbaiki keefektifan training & development dalam oragnisasi
+ Employee motivation Audit: Mengukur dan memperbaiki cara memotivasi karyawan, agar karyawan dapat di-retain dan mempunyai komitmen terhadap organisasi
+ Payroll Audit: Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan tepat waktu dan akurat.
+ HR planning Audit: Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan resources.
+ Performance management Audit: Bagaimana me-manage performance employee secara continue dalam organisasi
+ Leadership skills Audit: Mengukur keefektifan dari semua leader pada setiap level dalam organisasi.
+ HR function Audit: Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta kontribusinya dalam organisasi
2. Langkah-langkah pelaksanaan HR Audit
+ Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit
+ Siapa saja anggota team pelaksana Audit
+ Waktu untuk pelaksanaan Audit
+ Penetapan tehnik & tools untuk Audit
3. Tehnik dan alat untuk HR Audit
+ Data gathering: Survey, interview, dan questionnaire
+ Data analysis: Self-assessment data
+ Data comparison: Melakukan benchmarking data ke company lain yang mempunyai core business sama
4. Evaluasi Hasil Audit
+ Bagaimana menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee
+ Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya
5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HR AUDIT: Design & Implement
METODE pelatihan desain dan penerapan HR Audit online Zoom :
Metode Training HR AUDIT: Design & Implement dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan audit sumber daya manusia online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan HR AUDIT: Design & Implement ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR AUDIT: Design & Implement baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training HR AUDIT: Design & Implement ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HR AUDIT: Design & Implement.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request