TRAINING IDENTIFICATION AND ANALYSIS OF TRAINING NEED

Apakah Anda Seorang :

Biro Sumber Daya Manusia di Kementerian / Lembaga / Pemda
Divisi SDM pada perusahaan baik BUMN/ BUMD/ swasta
Pusat Pelatihan Organisasi
Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai Trainer, HRD, maupun pengelolaan training
Trainer, Widyaiswara, Instruktur, Fasilitator, Guru, Dosen, Pengajar Les/Kursus
Training Officer, Training Supervisor, Training Coordinator, Training Superintendent, Training Manager
HRD Staff, HRD Group Leader, HRD Supervisor, HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent, dan HRD Manager
Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, Assistant Manager HRD
Manager Non HRD yang berminat mempelajari Training Need Analysis (TNA)
Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Training Need Analysis (TNA)
Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Training Need Analysis (TNA)

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Identification And Analysis Of Training Need :

Langkah penting yang dapat dilakukan oleh organisasi untuk mengimbangi perkembangan zaman dengan meningkatkan kompetensi para anggotanya. Pelatihan (training) menjadi suatu investasi yang efektif untuk menjawab tantangan tersebut. Pelatihan diyakini sebagai sarana perubahan untuk meningkatkan skill, knowledge dan ability. Agar tepat sasaran, pelaksanaan pelatihan harus disesuaikan dengan kebutuhan. Suatu pelatihan tidak dapat langsung diadopsi oleh suatu organisasi karena kebutuhannya berbeda. Untuk dapat melaksanakan pelatihan yang tepat sasaran, Training Need Analysis (analisis kebutuhan pelatihan) perlu dilakukan.

HUBUNGI CASA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi pegawai atau karyawan yang mempunyai keahlian dalam hal Training Needs Analysis (TNA), sehingga bisa mengelola pelatihan dan pengembangan atau Diklat pegawai/ karyawan di perusahaan maupun di instansi/institusi. Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta pelatihan mengerti dan memahami tentang Training Needs Analysis (TNA) sehingga bisa mengimplementasikannya di perusahaan maupun di instansi/institusi dengan tepat. Pelatihan dan pengembangan merupakan salah satu cara untuk meningkatkan kompetensi keahlian pegawai atau karyawan.

Berita Baiknya adalah :

Training Need Analysis (TNA) merupakan suatu proses identifiasi dan analisis tentang kebutuhan pelatihan atau program pengembangan potensi Sumber Daya Manusia (SDM) di dalam sebuah organisasi atau perusahaan dengan tujuan akhir adalah peningkatan performa SDM yang dapat mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi.

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Identification And Analysis Of Training Need ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Identification And Analysis Of Training Need baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Identification And Analysis Of Training Need ini adalah sebagai berikut:

1. Pengertian dan konsep dasar Training Need Analysis (TNA)
2. Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan
3. Identifikasi kebutuhan pelatihan di perusahaan maupun di instansi/institusi
4. Analisis kebutuhan pelatihan dan perencanaan pelatihan jangka panjang
5. Metode pelatihan tradisional & metode pelatihan modern
6. Menyusun proposal program pelatihan tahunan
7. Kebutuhan Pelatihan VS Kebutuhan Belajar
8. Kontribusi manusia terhadap organisasi
9. Kaitan TNA dan evaluasi pelatihan
10. Pengembangan karir dan tantangan bagi manajemen karir

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Previous image
Next image

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli