TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT BASED ON GCG PRACTICES

TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT BASED ON GCG PRACTICES

TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT BASED ON GCG PRACTICES

DESKRIPSI

Implementasi praktik Good Corporate Governance (GCG) tidak hanya meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam perusahaan, tetapi juga memainkan peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM). Training Human Resources Development Based on GCG Practices mengajarkan bagaimana mengintegrasikan prinsip-prinsip tata kelola yang baik dalam pengelolaan SDM, yang berujung pada peningkatan kinerja individu dan tim, serta reputasi perusahaan yang lebih kuat di pasar.

Pelatihan Human Resources Development Based on GCG Practices dirancang untuk membekali profesional dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia berdasarkan praktik Good Corporate Governance. Program ini menggabungkan teori dan praktik, membantu peserta menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan dalam manajemen SDM sehari-hari. Hasilnya, peserta akan dapat menciptakan lingkungan kerja yang transparan, akuntabel, dan mendukung pengembangan karyawan yang selaras dengan etika dan standar internasional.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan sumberdaya manusia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN

  • Memahami prinsip dasar Good Corporate Governance dalam konteks pengembangan SDM.
  • Meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengintegrasikan praktik GCG ke dalam strategi SDM.
  • Mengidentifikasi dan mengurangi risiko pelanggaran etika dalam manajemen SDM.
  • Mengembangkan kebijakan SDM yang sejalan dengan standar GCG.
  • Meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan talenta dengan prinsip akuntabilitas dan transparansi.

Dengan mengikuti pelatihan sistem GCG ini, diharapkan peserta lebih dapat mendalami pengetahuan mengenai Human Resources Development Based on Gcg Practices.

Materi

  1. Prinsip dasar Good Corporate Governance.
  2. Peran GCG dalam pengembangan SDM.
  3. Strategi pengelolaan SDM berbasis tata kelola.
  4. Kebijakan rekrutmen yang beretika dan transparan.
  5. Teknik manajemen risiko dalam SDM.
  6. Penerapan akuntabilitas dalam tim SDM.
  7. Studi kasus keberhasilan GCG dalam HRD.
  8. Monitoring dan evaluasi kinerja SDM dengan prinsip GCG.
  9. Pengembangan talenta dengan standar GCG.
  10. Kode etik dan kepatuhan dalam pengelolaan SDM.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training resource development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia.
  • Pemimpin perusahaan dan direktur.
  • Staf pengembangan organisasi.
  • Konsultan HRD dan GCG.
  • Profesional yang bertanggung jawab atas tata kelola perusahaan.

Instruktur Training Offline Human Resources Development Based on Gcg Practices Pasti Running

Training business development yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan sumberdaya manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Development Based on Gcg Practices ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Development Based on Gcg Practices ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :

  • Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
  • Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
  • Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2026
  • Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
  • Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
  • Batch 9 : 16 – 17 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
  • Batch 11 : 18 – 19 November 2026
  • Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Lokasi :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via zoom

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Negotiable / by request

 

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.