TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES SELECTION

Apakah Anda Seorang :

Pimpinan atau Staf Rekrutmen dan Seleksi.
Pimpinan atau Staf Assessment SDM
Pimpinan atau Staf yang berkaitan dengan fungsi-fungsi Staffing (seleksi, mutasi/transfer, promosi, demosi)
Staff HR/GA
Manager/Pimpinan disebuah perusahaan

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Effective Recruitment And Human Resources Selection :

Untuk mendapatkan SDM yang berkualitas (kompeten) dan mampu memberi kontribusi pada pencapaian sasaran organisasi, dibutuhkan pengetahuan dan teknik yang tepat untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif, karena dari proses rekrutmen dan seleksi inilah merupakan langkah awal yang merupakan penentu untuk mendapatkan SDM yang sesuai dan dibutuhkan oleh suatu organisasi atau perusahaan.

HUBUNGI CASA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Memahami peran manpower planning, job analysis, rekrutmen, seleksi dan placement untuk mendapatkan SDM yang berkualitas.
Memahami keterkaitan berbagai proses pra dan pasca rekrutmen dan seleksi
Memahami tahap-tahap dalam mendapatkan SDM, yang dimulai dari manpower planning hingga penempatan SDM baru
Memahami teknik-teknik dan tools yang efektif dalam proses recruitment dan seleksi SDM.

Berita Baiknya adalah :

Tenaga kerja yang kompeten dan sangat terampil dalam suatu organisasi atau perusahaan bukanlah hanya aset yang bernilai tetapi juga faktor penting dalam menentukan kesuksesannya. Di dunia yang kompetitif saat ini, memiliki tim individu berbakat yang dapat berkontribusi dengan pengetahuan dan keahlian mereka untuk mencapai tujuan organisasi lebih penting daripada sebelumnya. Manajemen dan pengembangan sumber daya manusia yang efektif memainkan peran penting dalam memastikan bahwa organisasi dapat menarik bakat terbaik, mempertahankan karyawannya, dan menciptakan budaya kerja yang positif yang memupuk kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan. Dengan berinvestasi dalam pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia, sebuah perusahaan dapat tetap berada di depan kurva dan mempertahankan reputasinya sebagai pemain terkemuka dalam industri mereka. Oleh karena itu, organisasi yang memprioritaskan kepentingan memiliki staf yang kompeten dan terampil lebih mungkin untuk berhasil dan berkembang di lingkungan bisnis yang cepat dan dinamis saat ini.

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

UPGRADE SKILL SEKARANG

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Effective Recruitment And Human Resources Selection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Recruitment And Human Resources Selection baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Effective Recruitment And Human Resources Selection ini adalah sebagai berikut:

1. Pengantar proses manpower planning hingga penempatan SDM
2. Peran berbagai pihak dalam proses rekrutmen dan seleksi.
3. Tahap-tahap dalam proses mendapatkan SDM baru, yang dimulai dari manpower planning, job analysis, rekrutmen, seleksi, penempatan
4. Proses manpower planning, termasuk workload analysis
5. Merancang spesifikasi jabatan/pekerjaan dan kompetensi yang dibutuhkan dalam suatu jabatan/pekerjaan
6. Merancang sistem rekrutmen dari sumber internal dan eksternal
7. Tahap-tahap dalam proses seleksi SDM
8. Merancang berbagai tools/alat-alat dalam proses seleksi
9. Proses penempatan SDM yang efektif.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Previous image
Next image

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli