TRAINING TRANSFORMING HR MINDSET
DESKRIPSI
Di era digital dan perubahan bisnis yang dinamis, peran HR telah berkembang dari fungsi administratif menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan perusahaan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki tim HR dengan pola pikir inovatif mampu meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25% lebih tinggi. Transformasi mindset HR menjadi kunci untuk menciptakan tenaga kerja yang tangguh dan adaptif.
Pelatihan Transforming HR Mindset bertujuan untuk mengubah paradigma tradisional manajemen SDM menjadi pendekatan strategis yang proaktif. Program ini mengajarkan keterampilan dan wawasan modern untuk membantu profesional HR beradaptasi dengan perubahan global, memberdayakan karyawan, dan menciptakan dampak nyata terhadap keberhasilan organisasi. Pelatihan ini dirancang dengan materi yang relevan dan studi kasus interaktif untuk memastikan peserta dapat menerapkan ilmu yang dipelajari.
Pelatihan yang membahas mengenai Transformasi mindset HR tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Mengubah pola pikir HR dari administratif menjadi strategis.
- Membekali peserta dengan pemahaman tentang tren modern dalam pengelolaan SDM.
- Meningkatkan kemampuan HR dalam mendukung perubahan organisasi.
- Mengajarkan strategi untuk membangun budaya kerja yang inovatif.
- Membantu HR menjadi penggerak utama transformasi bisnis.
Dengan mengikuti pelatihan manajemen SDM ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai transforming hr mindset.
Materi
- Peran strategis HR di era digital.
- Mengelola perubahan dalam organisasi.
- Membentuk budaya kerja berbasis inovasi.
- Transformasi HR melalui teknologi.
- Komunikasi efektif untuk pemimpin HR.
- Penyusunan strategi pengembangan SDM.
- Manajemen talenta berbasis data.
- Studi kasus keberhasilan transformasi HR.
- Meningkatkan engagement dan produktivitas karyawan.
- Strategi HR untuk menghadapi tantangan global.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Strategi pengelolaan karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan staf HR di perusahaan.
- Pemimpin tim yang ingin mengelola SDM secara efektif.
- Profesional HR yang ingin meningkatkan pemahaman strategis.
- Pimpinan perusahaan atau eksekutif yang terlibat dalam kebijakan SDM.
- Konsultan HR yang ingin memahami tren transformasi SDM.
Instruktur Training Offline Transforming HR Mindset Pasti Running
Training Transformasi mindset HR yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM :
Instruktur yang mengajar pelatihan transforming hr mindset ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang transforming hr mindset ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.