TRAINING SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KOMPETENSI
DESKRIPSI
Pelatihan “Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi” sangat penting karena sistem kompensasi yang efektif dapat meningkatkan motivasi karyawan, menarik talenta terbaik, dan menjaga keberlanjutan operasional perusahaan. Dengan sistem kompensasi yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa penghasilan dan penghargaan yang diberikan sesuai dengan kontribusi dan kompetensi yang dimiliki karyawan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Pelatihan “Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi” dirancang untuk memberikan pemahaman tentang bagaimana merancang dan menerapkan sistem kompensasi yang berfokus pada kompetensi karyawan. Pelatihan ini membantu peserta mengidentifikasi dan mengevaluasi kompetensi yang diperlukan untuk berbagai posisi dalam organisasi, serta menetapkan kompensasi yang sesuai dengan kontribusi dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. Peserta akan mempelajari teknik-teknik terbaru dalam menyusun kebijakan kompensasi yang adil dan dapat mendukung pertumbuhan individu maupun perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai sistem kompensasi yang efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Memahami konsep dasar sistem kompensasi berbasis kompetensi.
- Mempelajari teknik-teknik dalam menentukan kompensasi yang adil dan kompetitif.
- Menyusun dan merancang sistem kompensasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengembangkan keterampilan dalam mengevaluasi kompetensi karyawan.
- Mengelola dan menyesuaikan kompensasi untuk mendukung pengembangan karier karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan kompensasi karyawan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai sistem kompensasi berbasis kompetensi.
Materi
- Pengertian dan Tujuan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi
- Identifikasi Kompetensi yang Dibutuhkan dalam Organisasi
- Penetapan Kriteria untuk Evaluasi Kompetensi
- Penyusunan Struktur Kompensasi yang Adil dan Kompetitif
- Kompensasi Berdasarkan Tingkat Kompetensi dan Kinerja
- Teknik Menilai dan Mengukur Kompetensi Karyawan
- Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan
- Desain Program Insentif yang Berbasis Kompetensi
- Pengelolaan Kompensasi dalam Perusahaan Multinasional
- Menyusun Kebijakan Kompensasi yang Fleksibel dan Transparan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Manajemen kompensasi perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Praktisi pengembangan sumber daya manusia
- HR Business Partner
- Staf pengelola kompensasi dan tunjangan
- Pengambil keputusan di perusahaan
Instruktur Training Offline Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi Pasti Running
Training Sistem kompensasi berbasis kompetensi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kompensasi karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan sistem kompensasi berbasis kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang sistem kompensasi berbasis kompetensi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.