TRAINING RECRUITMENT INTERVIEW SELECT RIGHT EMPLOYEE
DESKRIPSI REGULER TRAINING RECRUITMENT INTERVIEW SELECT RIGHT EMPLOYEE
Pelatihan untuk wawancara rekrutmen yang tepat sangat penting karena proses wawancara yang efektif dapat membantu organisasi mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan teknik wawancara yang terstruktur dan fokus pada kualifikasi yang relevan, perusahaan dapat mengurangi risiko pengambilan keputusan yang kurang tepat dan meningkatkan retensi karyawan.
Pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan keterampilan peserta dalam melakukan wawancara rekrutmen yang efektif untuk memilih karyawan yang tepat sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan diajarkan tentang teknik wawancara yang terstruktur, pertanyaan yang relevan, evaluasi kualifikasi, dan pengambilan keputusan yang objektif. Dengan pendekatan ini, perusahaan dapat meningkatkan kualitas perekrutan dan membangun tim yang kuat dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai Wawancara seleksi karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK WAWANCARA REKRUTMEN
- Meningkatkan keterampilan wawancara peserta dalam menilai kualifikasi kandidat.
- Mengajarkan teknik wawancara yang terstruktur dan efektif.
- Menyediakan panduan tentang pertanyaan wawancara yang relevan dan efisien.
- Mengidentifikasi indikator dan sinyal untuk kandidat potensial.
- Memperbaiki proses penilaian dan pengambilan keputusan dalam wawancara rekrutmen.
Dengan mengikuti pelatihan Teknik wawancara rekrutmen ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai recruitment interview select right employee.
Materi Diklat Wawancara seleksi karyawan Pasti Running Murah
- Pengantar ke Wawancara Rekrutmen yang Efektif
- Persiapan sebelum Wawancara
- Teknik Wawancara Terstruktur
- Penggunaan Pertanyaan Terbuka dan Tertutup
- Evaluasi Keterampilan Kandidat
- Identifikasi Kandidat Potensial
- Etika dan Standar dalam Wawancara
- Penyusunan Laporan Evaluasi Wawancara
- Praktik Terbaik dalam Seleksi Karyawan
- Studi Kasus dan Simulasi Wawancara
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pertanyaan wawancara efektif Webinar Murah
Training Pertanyaan wawancara efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Hiring Managers
- Human Resource Officers
- Team Leaders
- Recruitment Coordinators
- Department Heads
Instruktur Training Offline recruitment interview select right employee Pasti Running
Training Wawancara seleksi karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik wawancara rekrutmen :
Instruktur yang mengajar pelatihan recruitment interview select right employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang recruitment interview select right employee ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2024 :
- batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
- batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
- batch 4 : 24 – 25 April 2024
- batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
- batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
- batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
- batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
- batch 9 : 11 – 12 September 2024
- batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
- batch 11 : 19 – 20 November 2024
- batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Pertanyaan wawancara efektif (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pertanyaan wawancara efektif Offline :
Negotiable / by request