TRAINING PROGRAM KERJA IT STAFF

Diposkan pada oleh

TRAINING PROGRAM KERJA IT STAFF

TRAINING PROGRAM KERJA IT STAFF

Training System Integrasi

Training Business Justification

TRAINING PROGRAM KERJA IT STAFF

DESKRIPSI TRAINING PROGRAM KERJA IT STAFF

Information technology support, adalah bidang pekerjaan yang bertanggung jawab dalam pengembangan sistem jaringan, peningkatan dan evaluasi terhadap objek komputer, instalasi, dan software. Melihat dari tanggung jawabnya, tentulah pekerjaan ini tergolong sangat penting sekali di dalam sebuah perusahaan.

Keberhasilan kinerja karyawan IT dalam membangun suatu sistem, bertitik tolak dari perencanaan yang dilakukan untuk melaksanakan dua atau lebih jenis pekerjaan yang saling terintegrasi diantara program kerja yang dilakukan, sehingga output dari hasil kerja staff IT dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh pengguna baik oleh manajemen dan/atau staff lainnya, dimana output kinerja yang dihasilkan oleh staff IT biasa disebut sebagai suatu program, yang dapat mempermudah bisnis proses yang dilakukan oleh organisasi dalam melakukan kegiatannya.

Faktor terpenting

Faktor utama dalam kinerja staff IT adalah sebagai berikut:

  1. Program yang bersifat open sources, adalah suatu program yang direkayasa oleh tenaga ahli untuk langkah awalnya (program awal), yang kemudian dilakukan transfer keahlian dari tenaga ahli kepada staff IT, untuk melakukan; perawatan, pengembangan program, dan re-design program, tanpa merubah program inti.
  2. System integrasi, adalah suatu sistem yang dapat mensinergikan antara dua sistem atau lebih sehingga sistem-sistem tersebut dapat bekerja secara bersamaan dan menghasilkan suatu informasi yang dapat dipergunakan oleh staff bidang lain (selain IT).
  3. Kemampuan staff IT untuk melakukan pengembangan dan perawatan serta re-design atas program tersebut sehingga mengetahui segala kelebihan dan kekurangan program yang dikerjakan atau dipergunakan

Pengertian

Rencana kerja adalah perincian tentang bagaimana seorang individu atau kelompok mengusulkan akan tentang menyelesaikan tugas tertentu, mendekati proyek atau pitching konsep bisnis baru. Kadang-kadang disebut sebagai “laporan kerja,” rencana kerja umumnya mencakup pengenalan atau gambaran dari suatu proyek atau pekerjaan, rincian tentang bagaimana tugas-tugas yang berhubungan dengan proyek individu akan dicapai, batas waktu untuk penyelesaian dan proyeksi biaya untuk implementasi. Orang menggunakan rencana kerja untuk tujuan yang berbeda, masing-masing membawa definisi yang sedikit berbeda dari konten tergantung pada keadaan.

Gambaran ringkas

Rencana Kerja produk perangkat lunak adalah berbagai Enterprise Resource Planning (ERP) yang dikembangkan secara umum yang berbasis proyek khusus dan membutuhkan manajemen proyek (project management), dimana pengguna bisa terdiri dari berbagai macam jenis kegiatan usaha.

Produk ERP memungkinkan perusahaan atau departemen untuk mengotomatisasi dan mengelola kegiatan yang paling penting seperti biaya proyek, pesanan, perencanaan, pengelolaan dokumen, analisis file, kualitas, untuk mengontrol waktu dan kehadiran dan catatan waktu yang dihabiskan dalam melaksanakan tugas-tugas, pembelian, manajemen stok, indikator kinerja utama, gambaran manajemen dan analisis strategis.

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PROGRAM KERJA IT STAFF tidak salah

TUJUAN TRAINING PROGRAM KERJA IT STAFF

Advantages for individual

  1. Memperdalam keahlian individu pada titik inti kemampuan yang akan diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif
  2. Mengangkat kesadaran individu terhadap hal yang lebih besar dan meningkatkan pemahaman tentang fungsinya
  3. Memberikan kesempatan mengembangkan ketrampilan yang lebih efektif dalam meningkatkan hasil sebagai pengendali kinerja
  4. Meningkatkan kepercayaan individu terhadap kemampuannya dalam membangun strategi bisnis dengan menerapkan kerangka kerja yang dibutuhkan individu
  5. Membangun teknik untuk menghadapi tantangan
  6. Memberikan wawasan yang segar dan perspektif tentang tantangan yang serupa dan dihadapi oleh individu

Advantages for organization

  1. Midle Manager dapat secara efektif mengambil peranan manajemen umum
  2. Retensi yang lebih baik dan pengembangan pemimpin paling berbakat
  3. Manajer dapat memimpin melalui pandangan yang terintegrasi tentang kolaborasi pengetahuan dan perilaku kinerja manajemen secara optimal
  4. Manajer menyadari tindakannya dalam memahami dampak dari perilaku individu

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PROGRAM KERJA IT STAFF dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PROGRAM KERJA IT STAFF

MATERI TRAINING PROGRAM KERJA IT STAFF

  1. Business justification
  2. Feasibilities studies
  3. Project brief
  4. Concept design (design by consultant team)
  5. Concept design (design by contractor)
  6. Detailed design (design by consultant team
  7. Detailed design (design by contractor)
  8. Product Information
  9. Mobilisation
  10. Construction
  11. Occupation and defects liability period
  12. Post occupancy evaluation

METODE 

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PROGRAM KERJA IT STAFF
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request