TRAINING PRIMAL LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

Diposkan pada oleh

TRAINING PRIMAL LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

TRAINING PRIMAL LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

TRAINING PRIMAL LEADERSHIP DI JAKARTA

TRAINING PRIMAL LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

 

 

 

 

 

 

 

 

DESKRIPSI TRAINING PRIMAL LEADERSHIP – KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

pemimpin harus cerdas secara emosi, karena kecerdasan emosi pemimpin memiliki peran yang penting bagi organisasi dan orang-orang yang bekerja pada organisasi tersebut.

Primal Leadership adalah kepemimpianan berbasis emosi yang memancing tumbuhnya sikap positif dalam orang-orang yang dipimpinnya, mampu menggerakkan orang-orang untuk mengeluarkan upaya terbaiknya.

Keunikan pelatihan ini adalah tercipta karena model kepemimpinan ini dibangun berdasarkan kaitannya dengan neurology.

Menciptakan resonansi bagi teamnya, sehingga berdampak positif dan terjaminnya pencapaian tujuan .

Sewaktu Alexanders Agung mencoba menaklukkan dunia, berkali-kali ia dan tentaranya harus melewati gurun pasir yang tandus dan gersang. Suatu ketika, berhari-hari ia dan tentaranya berjalan melewati gurun dengan panas yang terik. Persediaan air mereka habis.

Tentara kehausan dan beberapa diantaranya tak sanggup melanjutkan dan mati. Beberapa tentara mencoba berinisiatif mencari air, akhirnya dikumpulkanlah sisa air yang kurang lebih hanya ada secangkir.

Karena mencintai Alexander, mereka memberikannya kepada ‘Sang Agung’ supaya tetap selamat. Ketika diberikannya kepada Alexander, air itu dibuangnya ke atas pasir. Lantas, Alexander Agung berkata, “Air ini tidak akan cukup untuk kita semua. Mari kita bersama lanjutkan perjalanan ini. Bersama-sama, kita akan melewati kesulitan ini”

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PRIMAL LEADERSHIP – KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI tidak salah

TUJUAN TRAINING PRIMAL LEADERSHIP – KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

Setelah Pelatihan, maka para peserta memiliki kemampuan yang dalam, mengenai:

  1. Pemahaman Komunikasi yang Efektif
  2. Elemen Komunikasi yang Efektif
  3. Struktur Komunikasi Yang Efektif
  4. Kemampuan Komunikasi kepada Bawahan
  5. Seni Penerapan Memerintah Bawahan
  6. Membangun Karisma dan Kewibawaan
  7. Memahami Tipe Kepemimpinan
  8. 8Mencari Tipe Kepemimpinan Diri
  9. Analisa Kepemimpinan Pribadi
  10. Membangun kepribadian Yang Prima
  11. Menemukan Kelemahan dan Bagaimana Menyeimbangkannya
  12. Penyelasaran dengan Organisasi

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PRIMAL LEADERSHIP – KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PRIMAL LEADERSHIP – KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

MATERI TRAINING PRIMAL LEADERSHIP – KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

Materi

  1. 10 Tipe Kepemimpinan
  2. Autocratic leadership.
  3. Bureaucratic leadership.
  4. Charismatic leadership.
  5. Democratic leadership/participative leadership.
  6. Laissez-faire leadership.
  7. People-oriented leadership/relations-oriented leadership.
  8. Servant leadership.
  9. Task-oriented leadership.
  10. Transactional leadership.
  11. Mencari Tipe Kepemimpinan Diri
    • a. Personal Test Kepemimpinan Diri
    • b. Analisa Kepemimpinan Diri
    • c. Pemberdayaan Kepemimpinan dan Penyeimbangan
  12. Perilaku Karyawan
    • a. Memahami bentuk dan jenis tingkah laku karyawan dan hasil kerjanya,
    • b. serta bagaimana menghadapi setiap jenis perilaku karyawan
  13. Konflik : Atasan vs Bawahan
    • a. Menemukan Akar Permasalahan
    • b. Peran Pemimpin dalam sebuah konflik
    • c. Pencapaian Solusi
    • d. Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team
    • e. Rahasia Teknik Mempengarui Orang dengan pendekatan NLP
  14. Kepemimpinan Yang Berpengaruh
    • a. Menjaga Keselarasan Kerja
    • b. Memimpin Sebagai Teladan
    • c. Kepemimpinan Resonan dan Disonan. pelatihan Resonant leadership di jakarta
    • d. Abatomi neurologi Kepemimpinan
    • e. Memenangkan Pertempuran
  15. Prinsip Komunikasi Yang Efektif
    • a. Elemen Komunikasi Yang Efektif
    • b. Struktur Komunikasi Yang Efektif
  16. Kemampuan Komunikasi Kepada Bawahan
    • a. Realita Emosi Team
    • b. Realita dan Visi Ideal
    • c. Komunikasi Penugasan
    • d. Memahami Ketertarikan Dasar Pemahaman Informasi ; ( Sub Modalities)
  17. Auditory, Visual, dan Kinestethic
    • e. Body Languag
    • f. Meta Model : Komunikasi yang Ampuh ( Pendeketan NLP). pelatihan Meta Model  di jakarta
    • g. Teknik Mengarahkan dan Mempengaruhi dalam konteks Kerja
  18. Penyelarasan ( Pendekatan SQ dan EQ)
    • a. Budaya Organisasi dan Penyelarasan
    • b. Menciptakan Perubahan Yang Berkelanjutan
    • c. Finding the Nemo : Mencari titik Prima Kepemimpinan Diri
  19. Durasi

Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari

PESERTA TRAINING PRIMAL LEADERSHIP – KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

Manager senior, junior, puncak, Direktur, dan siapapun yang ingin mengasah jiwa kepemimpinan yang efektif secara efisien.

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  PRIMAL LEADERSHIP – KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request