TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

Training Komunikasi Yang Efektif

Training Mengolah Informasi

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

DESKRIPSI TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

Personal development alias pengembangan diri merupakan proses seumur hidup yang akan dijalani oleh setiap orang sepanjang hidupnya. Sejak seorang anak mulai dapat memaksimalkan potensi akalnya, maka anak tersebut akan belajar dari sekitarnya termasuk ilmu di sekolah sehingga kualitas diri meningkat.

Dalam proses  berkomunikasi  tentunya  melibatkan  lebih  dari  satu  orang,  ada pemberi pesan (sender) dan ada penerima pesan (receiver). Dalam pelatihan ini kita  akan  membahas secara  lebih detail  masing-masing  pihak tersebut  ketika memberikan  dan  menerima  informasi.  Contoh:  Perintah  dari  seorang  General Manager yang diberikan kepada Kepala Divisi diteruskan kepada Supervisor hingga kepada seorang Staff bisa diterima atau diartikan berbeda.

Pertanyaannya: Ketika receiver salah dalam mengartikan pesan yang diterima, itu adalah salah siapa, sender atau receiver?

Di  dalam  menyampaikan  informasi,  kita  seringkali  melakukan  Deletion (menghapus  atau  mengurangi), Generalization (menggeneralisasi), dan Distortion (mendistorsi). Ini termasuk dalam hambatan berkomunikasi yang perlu diperhatikan dan dipelajari sehingga kita bisa berkomunikasi dengan lebih efektif.

Ketika  berhubungan  dengan  atasan,  rekan  kerja,  bawahan,  dan  pelanggan,  kita  perlu  mengenal  dan mengidentifikasi  karakteristik  diri  sendiri  dan  orang  lain  tersebut.  Dengan  demikian  kita  akan  dapat berkomunikasi dan melayani mereka dengan lebih baik dan efektif. Bukankah untuk berkomunikasi dengan tipe  orang yang berbeda,  kita  perlu menggunakan cara  yang berbeda  pula  untuk  masing-masing tipe tersebut?

Sehingga  perlu  pemahaman  tentang  menjadi  seorang  PEMBICARA  dan  PENDENGAR  yang  efektif  dan peningkatan  serta  pengembangan  berbagai  pengetahuan  dan  keterampilan  yang  berhubungan  dengan komunikasi. Menjadikan perusahaan anda PERSUASIVE dan COMMUNICATIVE ORGANIZATION yang sangat DINAMIS.

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PERSONAL DEVELOPMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

  • Karyawan mempunyai attitude yang POSITIF dan PRODUKTIF serta mencintai profesi mereka (memberikan KOMITMEN 100% dalam pekerjaan/ profesi mereka).
  • Suasana   kerja  menjadi  lebih  KONDUSIF  untuk  menggali,  menemukan,  dan mengembangkan potensi diri, rekan kerja, dan organisasi.
  • Mengurangi  masalah-masalah  interpersonal  dan  kondisi  stres  akibat  adanya PERUBAHAN ataupun masalah KOMUNIKASI dalam organisasi.
  • Mendorong    karyawan    agar    dapat    MEMIMPIN,    MEMPENGARUHI,    dan MEMBERDAYAKAN  atasan, rekan  kerja, dan bawahan untuk  mencapai hasil yang  lebih OPTIMAL.
  • Memastikan PERFORMANCE karyawan tetap terjaga.
  • Meningkatkan KUALITAS kerja, PRODUKTIVITAS, dan PROFIT.
  • Menurunkan TURN OVER rate yang tinggi.

Manfaat Setelah Mengikuti Program Pelatihan

Setelah mengikuti Training Seri 06 ini diharapkan akan lebih baik untuk :

  • Memahami  presuposisi  NLP^TM  (Neuro  Linguistic  Programming)  tentang komunikasi yang efektif  dan produktif.
  • Mengenali dan memahami karakteristik diri sendiri dan orang lain termasuk gaya berkomunikasi atasan, rekan kerja, dan bawahan untuk membangun hubungan kerja yang lebih efektif dan produktif.
  • Menyampaikan informasi dengan cara yang lebih mudah untuk dipahami, menarik, dan persuasif.
  • Meningkatkan keterampilan mendengarkan termasuk memahami informasi yang diberikan dan mencari solusi.
  • Memahami pesan yang disampaikan dengan menggunakan Meta Model.
  • Meningkatkan fleksibilitas pesan VAK.
  • Mengidentifikasi hambatan berkomunikasi dan cara untuk menanganinya.
  • Menggunakan dan mengoptimalkan 3V (Visual, Voice, dan Verbal) di dalam berkomunikasi untuk mencapai hasil yang diinginkan.
  • Membangun keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang communicator yang berhasil.

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PERSONAL DEVELOPMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PERSONAL DEVELOPMENT

MATERI TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

  1. Presuposisi NLP^TM tentang Komunikasi yang EFEKTIF.
  2. Proses  Pikiran  Mengolah  Informasi:  KOMUNIKASI/APRESIASI/TEGURAN  yg  EFEKTIF  berdasar  NLP^TM Model.
  3. Gaya Berkomunikasi Atasan, Rekan Kerja, dan Bawahan
  4. Trilogy Komunikasi yang EFEKTIF.
  5. Cara untuk Menyampaikan Informasi dengan EFEKTIF.
  6. Cara untuk Mendengarkan yang EFEKTIF.
  7. Cara untuk Bertanya dengan Meta Model.
  8. Fleksibilitas Pesan dengan Visual-Auditory-Kinestetik (VAK).
  9. Prinsip Dasar Membangun Rapport (Hubungan).
  10. Eye Accessing Cues.
  11. Empat (4) Hambatan di Dalam Komunikasi.
  12. Tiga (3) Filter Komunikasi: Deletion, Distortion, Generalization.
  13. Tiga (3) V dalam Berkomunikasi: Verbal, Vocal, Visual.

PESERTA TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

Direkomendasikan untuk

Semua LEVEL KARYAWAN, LINI KARYAWAN (FRONT LINERS, BACK OFFICE, SUPPORTING STAFFS) yang mau memperbaiki kemampuan dan keterampilan berkomunikasi dan mempersuasi, yang mau men-design kembali hidupnya untuk pencapaian yang lebih OPTIMAL.

METODE 

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PERSONAL DEVELOPMENT
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request