TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR EFFECTIVE BUSINESS CULTURE

Apakah Anda Seorang :

  1. Staff disebuah perusahaan
  2. Supervisor
  3. Manajer SDM
  4. Karyawan
  5. Atsu seseorang yang ingin mengikuti pelatihan ini

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Performance Management For Effective Business Culture :

Tahukah Anda bahwa, seringkali organisasi tidak mempunyai cukup pengetahuan untuk menerapkan Performance Management secara efektif karena pengukuran yang kurang tepat sasaran, serta kurangnya persiapan untuk menerapkan manajemen yang berbasis kinerja dengan comprehensive


HUBUNGI CASA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  • Memahami tentang fungsi, cara pengukuran, dan implikasi dari Performance Management terhadap organisasi dan karyawan.
  • Memahami fungsi Performance Management, mampu melakukan pengukuran dengan efektif, dan memahami implikasi performance pada karir individu.

Berita Baiknya adalah :

Performance Management For Effective Business Culture

Hal yang paling adil yang mungkin diterapkan pada suatu organisasi ialah menerapkan penghargaan dalam bentuk apapun juga dengan berdasarkan kriteria kinerja. Padahal dengan penghargaan kinerja sebagai ukuran merupakan salah satu indikasi Budaya Perusahaan yang sehat


AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

UPGRADE SKILL SEKARANG

Instruktur yang mengajar pelatihan Performance Management For Effective Business Culture ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Management For Effective Business Culture baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Performance Management For Effective Business Culture ini adalah sebagai berikut:

1. Pengertian Performance Management
2. Memahami hal-hal yang bisa diukur dan bagaimana mengukurnya
3. Memahami pelaksanaan Performance 4. Management pada Performance Appraisal
5. Planning vs Organizing
6. Monitoring & Controlling
7. Competency vs Performance vs Motivation
8. Bagaimana meng-compensate performance
9. Talent Management berbasis Performance

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

jakarta-min
bali-min
jogja-min
bandung-min
surabaya-min

Previous
Next

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan


Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli

24 – 25 Januari 2024

Agustus

23 – 24 Juli 2024

September

20 – 21 Agustus 2024

Oktober

11 – 12 September 2024

November

8 – 9 Oktober 2024

Desember

10 – 11 Desember 2024