TRAINING PENILAIAN KERJA DAN KARIR
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN KERJA
Pelatihan penilaian kerja dan karir sangat penting karena membantu organisasi meningkatkan produktivitas dan mengoptimalkan potensi karyawan. Melalui penilaian yang tepat, kinerja individu dapat diukur secara objektif, membantu dalam pengembangan karir, pemberian promosi, serta pengidentifikasian kebutuhan pelatihan lanjutan yang spesifik, sehingga setiap karyawan dapat mencapai hasil yang maksimal dalam perannya.
Pelatihan Penilaian Kerja dan Karir dirancang untuk membantu peserta memahami prinsip-prinsip penilaian kinerja yang efektif serta bagaimana hasil penilaian tersebut dapat digunakan untuk mengembangkan karir karyawan. Pelatihan ini mencakup teknik-teknik evaluasi kinerja, memberikan feedback yang bermanfaat, serta alat yang dapat digunakan untuk mengukur kontribusi individu secara akurat. Peserta juga akan mempelajari bagaimana merancang dan melaksanakan rencana pengembangan karir yang terstruktur, yang mendukung pertumbuhan profesional jangka panjang.
Pelatihan yang membahas mengenai penilaian kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI KINERJA EFEKTIF
- Meningkatkan kemampuan dalam melakukan penilaian kerja yang objektif dan adil.
- Membantu karyawan dalam mengidentifikasi dan merencanakan jalur pengembangan karir.
- Memberikan pemahaman tentang metode dan alat penilaian yang efektif.
- Meningkatkan komunikasi antara manajemen dan karyawan terkait evaluasi kinerja.
- Membangun sistem umpan balik yang konstruktif untuk peningkatan performa kerja.
Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi kinerja efektif ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penilaian Kerja dan Karir.
Materi Diklat Penilaian Kerja Pasti Running Murah
- Konsep dasar penilaian kinerja
- Teknik evaluasi kinerja
- Alat penilaian kinerja modern
- Metode pemberian umpan balik
- Strategi pengembangan karir
- Penilaian berbasis kompetensi
- Pengelolaan kinerja tim
- Identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
- Rencana karir dan pengembangan personal
- Penggunaan teknologi dalam penilaian kinerja
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengembangan Karir Karyawan Webinar Murah
Training Pengembangan karir karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Kepala Departemen
- Supervisor dan Team Leader
- Karyawan yang dipersiapkan untuk promosi
- Tim pengembangan karir dan pelatihan
Instruktur Training Offline Penilaian Kerja dan Karir Pasti Running
Training penilaian kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi kinerja efektif :
Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian Kerja dan Karir ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penilaian Kerja dan Karir ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Pengembangan karir karyawan (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengembangan karir karyawan Offline :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.