TRAINING PELATIHAN MANAJER

Table of Contents

TRAINING PELATIHAN MANAJER

TRAINING ACCOUNT DEVELOPMENT

DESKRIPSI TRAINING MENINGKATKAN SKILL MANAJER

Manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengarahkan usaha yang bertujuan membantu organisasi dalam mencapai sasarannya. Mengelola pekerjaan manajer berarti kita berbicara tentang empat fungsi spesifik dari manajer, yaitu merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan.

Seorang manajer merupakan seseorang yang dapat mengetuai para bawahannya dalam menggapai tujuan bersama. Untuk jadi seorang manajer tidaklah mudah. Seorang manajer wajib mempunyai standar serta kriteria tertentu, dan sanggup mengayomi seluruh karyawan di bawahnya. Tidak hanya itu, manajer merupakan seorang yang diberi wewenang serta tanggung jawab untuk menggapai tujuan- tujuan yang sudah diresmikan oleh organisasi dimana dia ialah bagian daripadanya serta dia menggapai tujuan- tujuan tersebut melalui usaha- usaha yang dicoba oleh orang- orang lain. Manager wajib mendapatakan pelatihan saat sebelum dia menduduki posisi tersebut. Dengan pelatihan tersebut, para manager sanggup meningkatkan skill yang dimilikinya. Pelatihan ini hendak membagikan uraian mengenai account development dan memaksimalkan keahlian industri untukmenggapai tujuan strategis industri.

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PELATIHAN MANAJER tidak salah

Tujuan informasi training pelatihan manajer terbaru

Setelah menjalani pelatihan ini, partisipan diharapkan bisa:
Menguasai konsep account development
Sanggup meningkatkan skill yang dipunyai bagaikan seseorang pimpinan
Menguasai tugas- tugas bagaikan seseorang manajer

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PELATIHAN MANAJER dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PELATIHAN MANAJER PELATIHAN MANAJER

Materi informasi training account development terbaru

Konsep account development
Tugas serta hak seseorang manajer
Perilaku serta watak seseorang manajer
Kemampuan serta pengetahuan yang wajib dipunyai seseorang manajer
To be good development
Pengembangan manajer
Riset Permasalahan serta Dialog

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PELATIHAN MANAJER

Tim Instruktur CASA TRAINING

Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Dibawah ini informasi pelatihan account development

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Lokasi Training Offline atau Online :

Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Lombok
Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request