TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT
Training Outsourcing Bagi Perusahaan
Training Status Outsourcing
PENGANTAR training outsourcing management terbaru
apa itu outsourcing? Merujuk pada UU Nomor 13 Tahun 2003 atau UU Ketenagakerjaan, outsourcing adalah penyerahan sebagian pekerjaan kepada perusahaan lain (subkon). Penyerahan sebagian pekerjaan itu dilakukan melalui 2 mekanisme yakni melalui perjanjian pemborongan pekerjaan atau penyediaan jasa pekerja atau buruh. Fenomena penggunaan tenaga kerja yang berasal dari luar atau outsourcing sudah sangat marak digunakan saat ini. Selain berbagai keuntungan yang didapatkan oleh perusahaan dengan menggunakan sistem outsourcing ini, perusahaan juga sedapat mungkin memperhatikan sistem pengelolaan tenaga outsourcing tersebut. Melalui pengelolaan outsourcing yang baik, diharapkan sistem tersebut dapt memberikan manfaat yang lebih besar bagi perusahaan. Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai OUTSOURCING MANAGEMENT tidak salahTUJUAN
Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai OUTSOURCING MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang OUTSOURCING MANAGEMENT
SASARAN TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT
Meningkatkan keterampilan managerial para Manajer dan Supervisor dalam mengelola bawahan atau karyawan yang berstatus Outsourcingagar dapat termotivasi dalam bekerja dan bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal.OUTLINE MATERI training status outsourcing murah
- Organisasi dan Outsourcing
- Hakekat, Fungsi dan Manfaat TENAGA OUTSOURCING bagi perusahaan
- Peran Manager dalam pengelolaan TENAGA OUTSOURCING
- Memilih penyalur TENAGA OUTSOURCING
- Mengenali Karyawan dengan Status Outsourcing
- Megenali Peraturan Perundangan tentang outsourcing
- Tahapan-tahapan outsourcing
- Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing
- Menyiapkan Tenaga Outsourcing sebagai Bagian dari Organisasi
- Menyiapkan mental Tenaga Outsourcing untuk beradaptasi dalam Perusahaan
- Memahami karakteristik dan tingkahlaku TENAGA OUTSOURCING
- Kepemimpinan dalam Mengelola TENAGA OUTSOURCING
- Kunci sukses pengelolaan TENAGA OUTSOURCING
- Kepemimpinan effektif dalam mengelola TENAGA OUTSOURCING
- Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Outsorcing
- Memahami motivasi kerja karyawan TENAGA OUTSOURCING
- Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TENAGA OUTSOURCING
- Manajemen Kinerja Tenaga Outsourcing
- Penetapan sasaran dan standar kerja TENAGA OUTSOURCING
- Mengukur kinerja TENAGA OUTSOURCING dan dampaknya bagi perusahaan.
METODE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang OUTSOURCING MANAGEMENT
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026 Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026 Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026 Batch 4 : 14 – 15 April 2026 Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026 Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026 Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026 Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026 Batch 9 : 16 – 17 September 2026 Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 Batch 11 : 18 – 19 November 2026 Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026Lokasi Training Offline atau Online :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via Zoom Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
