TRAINING ONLINE WORKFORCE MANAGEMENT
TRAINING ONLINE WORKFORCE MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE WORKFORCE MANAGEMENT
Keberhasilan pengembangan tenaga kerja suatu perusahaan memainkan peran kunci dalam menentukan kelangsungan hidup, efektivitas dan daya saing perusahaan itu. Oleh karena itu, menyelaraskan tenaga kerja dan strategi manajemen Anda untuk mewujudkan tujuan organisasi sangat penting!
Kursus ini berfokus pada pengelolaan tenaga kerja organisasi untuk mencapai tujuan bisnis strategis. Strategi manajemen tenaga kerja di tingkat individu, tim dan organisasi dipertimbangkan.
Keterampilan dikembangkan dalam penilaian situasi tenaga kerja dan pengembangan program untuk meningkatkan efektivitas tenaga kerja. Peran sistem Manajemen Sumber Daya Manusia juga dibahas.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan workforce management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE WORKFORCE MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan workforce management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai workforce management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang workforce management.
MATERI TRAINING ONLINE WORKFORCE MANAGEMENT
Topik yang dibahas meliputi nilai dan sikap, motivasi, tim, kepemimpinan, budaya dan struktur organisasi, manajemen konflik, perubahan organisasi, serta sistem dan praktik Manajemen Sumber Daya Manusia. Pendekatan yang mendasari akan menekankan manajemen strategis, identifikasi dan pemecahan masalah, dan manajemen perubahan
* Hubungan antara aktivitas manajemen orang dan pencapaian strategi organisasi Tinjauan sejarah
* Situasi manajemen orang untuk mengembangkan rencana tindakan yang tepat
* Faktor lingkungan eksternal dan internal yang mempengaruhi kinerja pekerja
* Faktor individu (sikap, motivasi) dalam kinerja pekerja dan menunjukkan keterampilan dalam mengembangkan kegiatan untuk mempengaruhi faktor-faktor tersebut
* Proses kelompok (tim, kepemimpinan, kekuasaan) dalam kinerja pekerja
* Proses perubahan organisasi
* Integrasi aktivitas manajemen orang dan fungsi bisnis lainnya
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah workforce management
METODE pelatihan workforce online Zoom :
Metode Training workforce management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan organization online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan workforce management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang workforce management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
* Pejabat yang bertanggung jawab untuk Perbaikan Berkelanjutan
* Manajer dan Supervisor yang terlibat dalam kegiatan antardepartemen
* Manajer dan Supervisor dari semua departemen (front office, back office, operasi)
* Semua orang yang tertarik dengan TQM
* Peserta yang dapat mengikuti training workforce management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang workforce management.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request