TRAINING ONLINE WORKFORCE ANALYSIS & MANPOWER PLANNING
TRAINING ONLINE WORKFORCE ANALYSIS & MANPOWER PLANNING
DESKRIPSI TRAINING ONLINE WORKFORCE ANALYSIS & MANPOWER PLANNING :
Perencanaan sumber daya manusia adalah proses yang mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia saat ini dan masa depan bagi suatu organisasi untuk mencapai tujuannya. Perencanaan sumber daya manusia harus berfungsi sebagai penghubung antara manajemen sumber daya manusia dan rencana strategis keseluruhan organisasi. Pentingnya peran HRD dalam merencanakan dan mengelola tenaga kerja menuntut pemahaman penanggung jawab HRD untuk mampu mengelola dan merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja secara efektif dan efisien. Saat ini, peran HRD dituntut untuk tidak hanya sebagai administrator bagi setiap kebutuhan tenaga kerja, tetapi lebih dituntut untuk mampu memenuhi kebutuhan Unit Kerja dengan tetap memperhatikan tingkat produktivitas yang harus dicapai oleh Perusahaan. Dengan kemampuan HRD melakukan Workforce Analysis & Planning, HRD dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Workforce Analysis & Manpower Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE WORKFORCE ANALYSIS & MANPOWER PLANNING :
Dengan mengikuti pelatihan Workforce Analysis & Manpower Planning Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Workforce Analysis & Manpower Planning dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Workforce Analysis & Manpower Planning.
MATERI pelatihan Analisis Tenaga Kerja & Perencanaan Tenaga Kerja online Zoom :
* Definisi Analisa Beban Kerja
* Jenis-jenis Beban Kerja
* Alternatif Pendekatan & Metode Analisa Beban Kerja
* Teknik Analisa Beban Kerja
* Konsekwensi dan Analisa Beban Kerja
* Kaitan Workforce Analysis & Planning (WFP)
* Definisi Workforce Analysis & Planning (WFP)
* Konsep Supply – Demand
* Alternatif Pendekatan dan Metode Workforce Analysis & Planning (WFP)
* Mekanisme Makro WFP (Total Company Workforce Analysis & Planning)
* Mekanisme Mikro WFP (Total Company Workforce Analysis & Planning)
* Mekanisme Mikro WFP (Divisional Workforce Analysis & Planning)
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Workforce Analysis & Manpower Planning
METODE pelatihan Teknik Analisa Beban Kerja online Zoom :
* Simulasi “Business Process” (Formula MS Excel)
* Simulasi “Analisa Beban Kerja” (Formula Ms Excel)
* Simulasi “Man Power Planning” (Formula Ms Excel)
* Metode Training Workforce Analysis & Manpower Planning dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Konsep Supply – Demand online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Workforce Analysis & Manpower Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Workforce Analysis & Manpower Planning baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Workforce Analysis & Manpower Planning ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Workforce Analysis & Manpower Planning.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request