TRAINING ONLINE WEBINAR MANAJEMEN INTERAKSI
TRAINING ONLINE WEBINAR MANAJEMEN INTERAKSI
DESKRISPSI TRAINING ONLINE WEBINAR MANAJEMEN INTERAKSI
Setiap Organisasi atau Perusahaan didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih berdaya guna dan berhasil guna, dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa pakar berpendapat bahwa manusia merupakan sumber daya organisasi yang menentukan pelaku utama dalam mewujudkan dan mencapai tujuan Perusanaan. Suatu kualitas dan kinerja yang melahirkan produktivitas yang optimal ditentukan oleh bagaimana kita memberikan/mentransfer ilmu pengetahuan dan pengalaman kepada orang lain agar mudah diterima dan menarik untuk disimak
Untuk mencapai keberhasilan transfer tersebut dibutuhkan suatu bentuk pelatihan yang dikenal dengan “training of trainer” (pelatihan bagi fasilitator). Melalui Pelatihan training of trainer (pelatihan bagi fasilitator) diharapkan para peserta dapat meningkatkan kemampuan untuk menjadi “trainer/fasilitator” yang handal sehingga mampu memberikan kontribusinya untuk mencapai target dan sasaran sesuai dengan yang ditentukan Perusahaan. Selain memahami fase-fase tersebut, seorang trainer saat ini, dibebani tugas yang berat yang berhubungan dengan kemampuan untuk merubah wawasan, pengetahuan, dan tindakan seseorang dari yang sama sekali tidak tahu apa-apa menjadi mampu mengerjakan apa-apa.
Pelatihan ini diarahkan kepada bagaimana menjadi seorang trainer yang hebat, yang mampu memikul tanggung jawab yang besar untuk mampu merubah sesorang sesuai dengan levelnya masing-masing. Kebutuhan akan tenaga ini, semakin lama semakin berkembang dengan baik, seiring dengan kesadaran organisasi bahwa investasi dalam pengembanagn perusahaan berbentuk investasi SDM mendapat porsi yang sangat dominan baik dari kalangan akademisi maupun kalangan praktisi. Untuk itu pada training of trainer akan diarahkan kepada kemampuan seseorang untuk menjadi seorang trainer yang handal yang dapat diuji oleh seberapa besar ilmu yang akan disampaikan berdampak signifikan bagi perubahan-perubahan pada peserta training.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Train The Trainers ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE WEBINAR MANAJEMEN INTERAKSI
Dengan mengikuti pelatihan Train The Trainers Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Train The Trainers dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Train The Trainers
MATERI pelatihan Manajemen Interaksi online Zoom
Modul I Training Impact In Business & Training Management For Professional Trainers
Modul II Planning: Analyzing Training Needs & Setting Objectives
Modul III Training Design
Modul IV Praktek: TNA & Training Design
Modul V Professional Trainers: Delivery Skills
Modul VI Manajemen Atensi: Experiential Learning Model
Modul VII Manajemen Interaksi
Modul VIII Latihan Membawakan Pelatihan yang Efektif dengan “Metode Attention Management”
Modul IX Teknik Penyampaian Pelatihan Menggunakan NLP
Modul X Trainer’s Sensitivity: Handling Difficult Situation & Class Dynamics
Modul XI Praktek & Simulasi Membuka dan Menyampaikan Pelatihan, serta Cara Menggunakan Audio Visual yang efektif
Modul XII Latihan / Praktik Membawakan Pelatihan Video Taped Practice : Facilitator Evaluation & Review
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Train The Trainers
METODE pelatihan membawakan materi training dengan semangat online Zoom
Metode Training Train The Trainers dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan mendesign bahan pelatihan secara terstruktur online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Train The Trainers ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Train The Trainers baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Train The Trainers ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Train The Trainers .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request