TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS
TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MEMBANGUN DESAIN , STRUKTUR, DAN BENTUK TNA
Analisis kebutuhan adalah proses formal yang berada di samping analisis Persyaratan dan berfokus pada elemen manusia dari persyaratan.
Training Needs Analysis adalah sebuah alat yang ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi.
Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training Needs Analysis (TNA), adalah:
* TNA adalah alat administrasi yang memuat jadual/program training sebagai program rutin
* TNA digunakaj sebagai satana susunan program dan menyesuaikan dengan budget pelathan organisasi
* TNA berhenti sebagai alat administasi dan bukan sebagai alat analisa strategis organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi
Mengapa ketiga hal tersebut di atas tidak tepat, hal ini disebabkan bahwa seharusnya training digunakan untuk menututp gap competency sumber daya manusia dalam rangka pencapaian tujuan organisasi.
Belum tentu setiap gap harus ditutup dengan pelatihan/training , itulah sebabnya dibutuhkan Training Needs Analysis.
Training Needs Analysis sebetulnya dapat dibuat dengan mudah, dengan syarat organisasi memiliki syarat-syarat strategis yang memadai.
Pelatihan ini memberikan pemahaman dari apa itu TNA, membangun TNA, menggunakan TNA, dan memanfaatkan secara optimal TNA ini sebagai alat analisa strategis.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Training Need Analysis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PERAN DAN FUNGSI TNA UNTUK PRAKERJA
Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta mampu untuk :
* Memahami fungsi dan peran seutuhnya dari TNA
* Membangun desain , struktur, dan bentuk TNA
* Melakukan analisa kebutuhan training secara detail, terperinci dan akurat
* Memanfaatkan dan memodifikasi TNA sebagai alat strategis manajemen sumber daya manusia lainnya
Dengan mengikuti pelatihan Training Need Analysis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Training Need Analysis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Training Need Analysis
MATERI pelatihan Membangun desain , struktur, dan bentuk TNA online Zoom
* Pengertian TNA
* Peran dan Fungsi TNA
* Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia dan Organisasi
* Soft Competency dan hard Competency, dan Pengukuran Gap Competencynya
* Sumber dan data Masukan Pembuatan TNA
* Jobs Analysis
* Jobs Description
* Syarat Kompetensi
* Competency Assessment
* Gap Competency
* Penyusunan TNA berdasarkan Sumber Data
* Desain TNA dan Penentuan Kompetensi Ideal
* Training Matrix
* Modifikasi Fungsi TNA
* Latihan Membuat TNA
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training Need Analysis
METODE pelatihan Peran dan Fungsi TNA online Zoom
Metode Training Training Need Analysis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Penyusunan TNA berdasarkan Sumber Data online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Need Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training Need Analysis baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Training Need Analysis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training Need Analysis .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request