TRAINING ONLINE THE POWER OF LEADER

TRAINING ONLINE THE POWER OF LEADER

TRAINING ONLINE THE POWER OF LEADER

TRAINING WEBINAR KEKUATAN PEMIMPIN

TRAINING MAJOR COMPETENCIES UNDERLYING EMOTIONAL INTELLIGENCE UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE THE POWER OF LEADER

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE THE POWER OF LEADER

Power merupakan “sarana” kepemimpinan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Power sebagai alat menjalankan pengaruh. Power adalah kemampuan (ability) untuk menjadikan orang lain mau melaksanakan sesuatu.
 

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai THE POWER OF LEADER tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE THE POWER OF LEADER

  1. Distinguish between management and leadership.
  2. Identify their strengths and leadership styles through self-assessment.
  3. Examine various leadership theories with emphasis on situational leadership.
  4. Identify the major competencies underlying Emotional Intelligence.
  5. Define the role of the leader as delegator and change agent.

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai THE POWER OF LEADER dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang THE POWER OF LEADER

MATERI TRAINING ONLINE THE POWER OF LEADER

Leaders Not Managers

  • Definitions, Similarities and Differences
  • Myths about Leadership

Personal Style and Leadership Qualities

  • Self-Assessment
  • Linking Style with Leadership Qualities
  • Characteristics of Admired Leaders

The Leadership Journey: From McGregor to Goleman pelatihan Personal Style and Leadership Qualities online

  • Review of Major Theories
  • Leadership in the Arab World: The Meirc Research

Situational Leadership

  • Simulation

The Emotionally Intelligent Leader

  • An Overview of Emotional Intelligence (EI)
  • Emotional Quotient (EQ) versus Intelligence Quotient (IQ)
  • The EI Competency Framework

Leadership, Delegation and Empowerment

  • Guidelines for Delegation and Empowerment

The Leader as Change Catalyst

  • The Eight-Step Change Process
  • Dealing with Resistance to Change
  • Sustaining Change in the Corporate Culture

PESERTA 

Individuals in middle and senior positions who wish to better understand themselves in order to improve their leadership skills. Employees whose responsibilities require delegation, leading and managing change will also benefit from the program.

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  THE POWER OF LEADER
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request