TRAINING ONLINE TEAMWORK PERFORMANCE

TRAINING ONLINE TEAMWORK PERFORMANCE

TRAINING WEBINAR PERFORMA TEAM

TRAINING PENGENALAN TEAMWORK PERFORMANCE UNTUK PRAKERJA

    Setiap   pekerjaan  besar  dihasilkan  oleh  tim  yang  produktif  dan
    berkualitas.  Bekerja  dalam  tim berarti melibatkan berbagai potensi,
    pengetahuan,  kemampuan,  pengalaman,  sifat,  sikap, karakter, emosi,
    pikiran,  dan  kebiasaan.  Untuk  itu,  diperlukan atmosfer kerja yang
    ikhlas    dalam   komunikasi,   pelayanan,   kontribusi,   kolaborasi,
    koordinasi, dan sinergi; agar kerja sama tim dapat mencapai sukses dan
    kebahagiaan bersama di tempat kerja.
    Kecerdasan  untuk bekerja sama dalam organisasi akan memudahkan setiap
    orang,  untuk  mencapai  hasil  yang lebih besar dan lebih solid dalam
    kebersamaan  yang  efektif  dan produktif. Bekerja sebagai bagian dari
    tim  yang  efektif  dan produktif, haruslah menjadi motivasi yang kuat
    dari  setiap  individu  dan organisasi. Program pelatihan ini berfokus
    pada   transformasi   perilaku  individual  dalam  organisasi  menjadi
    perilaku  kelompok,  agar  sifat  dan karakter yang sangat kuat “aku
    nyaâ€?  dapat  berubah menjadi “kitaâ€?. Setiap orang akan diberikan
    motivasi  dan  inspirasi,  agar  selalu  termotivasi untukbekerja sama
    dalam  mencapai  tujuan  bersama.  Peserta diperkenalkan dengan konsep
    tim;   dan   cara   menjalankan   peran  individu  dengan  komunikasi,
    kolaborasi,   koordinasi,   sinergi,   dan   soliditas   yang   saling
    mengeksplorasi  berbagai  cara  untuk  mengenali  dan  membangun peran
    masing-masing  dalam  tim. Pengetahuan dari pelatihan ini memungkinkan
    pekerja  tim,  untuk  mengelola  peran dan tanggung jawab mereka dalam
    tim, dan menghindari kesenjangan atau tumpang tindih dalam peran.
    Pelatihan  selama  delapan  jam  ini akan memotivasi serangkaian titik
    pembelajaran konsep dan teoritis tentang cara membangun kerja sama tim
    yang  ideal. Lalu, diikuti dengan berbagai latihan dan role play untuk
    mendapatkan sejumlah pengalaman atas konsep dan teori yang dipelajari.

Metode Pelatihan pelatihan performa team online

     * Partisipatif
      * Diskusi
      * Aktivitas
      * Role Play
      * Video, Audio

Target Peserta pelatihan pengenalan Teamwork Performance online

   1. Pimpinan (Top Management)
    2. Para GM, Manager, Supervisor
    3. Management Representative
    4. Anggota Management Perusahaan

Materi Pelatihan pelatihan konsep Teamwork Performance online

     * Mendefinisikan peran individu dalam larutan kerjasama
      * Kepribadian yang ideal untuk melakukan kerjasama
      * Membuat orang mendengarkan Anda
      * Bekerjasama dalam soliditas bersama
      * Berpartisipasi dan memelihara peningkatan hubungan kerja
      * Berkomunikasi untuk membuat orang setuju dengan Anda
      * Menyatu dalam keutuhan struktur dan bekerja ke arah tujuan bersama
      * Kerjasama   dalam   wujud  kolaborasi,  sinergi,  koordinasi,  dan
        komunikasi
      * Berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif
      * Bekerjasama dalam kepercayaan dan persepsi bersama
      * Bekerjasama dengan solusi dan tindakan bersama
      * Menghindari sikap saling menyalahkan dengan akuntabilitas
      * Menciptakan  keyakinan  dan  pengalaman  bersama  dengan  kekuatan
        pikiran positif
      * Membangun hubungan kerja yang mengoptimalkan kinerja tim
      * Menjaga disiplin untuk kemajuan tim dari waktu ke waktu
      * Kombinasi dari peran yang dibutuhkan dalam sebuah tim yang ideal
      * Manfaat dan keuntungan kerjasama untuk individu dan organisasi

Tujuan Pelatihan

    1. Memahami  psikologis  praktis,  emosional,  disiplin, dan motivasi
        sebagai dasar dalam membangun kerja sama tim
     2. Memahami  cara  mengidentifikasi  kelemahan  dan  kekuatan bersama
        untuk kemajuan kerja sama tim
     3. Memahami  tentang  karakter orang-orang dalam kerja sama, hubungan
        antar pribadi, dan dinamika dalam kerja sama
     4. Memahami cara memiliki kualitas komunikasi verbal, non verbal, dan
        parabahasa yang sempurna dalam teamwork
     5. Memahami  cara  meningkatkan  kolaborasi,  sinergi, dan koordinasi
        dalam kerjasama
     6. Memahami  cara  berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara
        kreatif
     7. Memahami cara memberikan umpan balik yang konstruktif dan efektif
     8. Memahami  cara  memiliki  empati, toleransi, dan kepedulian dengan
        sesama anggota tim
     9. Meningkatkan efisiensi intercommunications tim
    10. Memahami  diri  sendiri  dan memahami apa yang orang lain pikirkan
        tentang Anda
    11. Menjadi pribadi yang bekerja sistematis, untuk membantu orang lain
        mencapai lebih banyak dan menjadi anggota tim yang terpercaya

 

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request