TRAINING ONLINE TARGET ORIENTED COACHING
TRAINING ONLINE TARGET ORIENTED COACHING
DESKRIPSI TRAINING ONLINE TARGET ORIENTED COACHING
Coaching adalah suatu bentuk pengembangan di mana orang yang berpengalaman, disebut coach, mendukung pembelajar atau klien dalam mencapai tujuan pribadi atau profesional tertentu dengan memberikan pelatihan dan bimbingan. Pembelajar kadang-kadang disebut coachee.
Pada dasarnya coaching adalah sebuah proses untuk membawa tim pada level performance yang ditargetkan. Berbeda dengan konseling yang penekanannya pada perilaku bermasalah dan mentoring yang mengembangkan star performer maka coaching adalah proses sehari-hari yang perlu dilakukan supervisor/manajer untuk memastikan target tim dapat dicapai.
Pelatihan ini dimulai dengan framework yang mengaitkan antara target dan coaching. Coach yang baik perlu memiliki ketrampilan untuk men set target yang optimal sehingga dengan cara tersebut dapat diidentifikasikan proses coaching yang perlu dilakukan untuk menutup gap performance yang ada.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Target Oriented Coaching ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE TARGET ORIENTED COACHING
Dengan mengikuti pelatihan Target Oriented Coaching Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Target Oriented Coaching dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang
MATERI pelatihan Berorientasi Target online Zoom
Pre coaching activities
Menentukan prioritas kinerja yang impactfull dan bagaimana memformulasikan target yang challenging.
Mengkomunikasikan target dan mengevaluasi ‘modal’ awal yang dimiliki dalam relasi dengan coachee.
Men set proses monitoring untuk mengidentifkasi timing coaching yang optimal.
Coaching
* Personal profile dari ideal coach
* Tahap-tahap dalam coaching
* Mengenali tipe staf dari segi motivasi dan karakteristiknya untuk melakukan coach dengan optimal.
* Mengenali staf berdasarkan MBTI dan pengaruhnya dalam proses coaching
* Mengidentifikasi power yang kita miliki sebagai seorang coach.
Post Coaching: Evaluasi Kinerja
* Tahap-tahap dalam evaluasi kinerja
* Prinsip dalam memberikan feedback dengan optimal
* Roleplay Coaching
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Target Oriented Coaching
METODE pelatihan Tahap-tahap dalam evaluasi kinerja online Zoom
Metode Training Target Oriented Coaching dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Tahap-tahap dalam coaching online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Target Oriented Coaching ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Target Oriented Coaching baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Target Oriented Coaching ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Target Oriented Coaching.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request