TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT BERBASIS NLP
TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMEN BERBASIS NLP
DESKRIPSI TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT BERBASIS NLP
NLP adalah seni manajemen untuk mengatur dan mengelola pikiran, perasaan, kata dan tindakan seseorang dan bagaimana seseorang tersebut mampu membangun sinergi dengan orang lain dan lingkungannya untuk meraih karya terbaik dan terbesar dalam hidupnya.
Mendapatkan orang-orang yang tepat untuk menjalankan roda organisasi mutlak dibutuhkan oleh perusahaan. Untuk itu dibutuhkan staf maupun manajer yang memiliki kemampuan dan keterampilan memadai. Hal ini tentunya dimulai dengan strategi perekrutan, seleksi dan penggunaan tehnik assessment dan interview yang tepat guna dan terstruktur. Aplikasi yang sama juga berlaku bagi seleksi dan penilaian kompetensi. Selain menurunnya kinerja, kesalahan dalam rekrutment berakibat besarnya biaya pengembangan, pemberdayaan dan pelatihan staf. Karenanya pelatihan ini sangat tepat diikuti tidak saja oleh para praktisi sumber daya manusia, namun juga para manajer, supervisor yang ingin meningkatkan efektifitas mereka, khususnya kehandalan dan penguasaan strategi recruitment, proses seleksi dan keahlian wawancara berbasis talent dan kompetensi, dalam merekrut, penilaian dan melakukan seleksi berbasis kompetensi, diselingi dengan pembahasan berupa studi kasus sehingga kinerja yang baik dalam pekerjaan nantinya dapat tercapai seperti apa yang diharapkan Talent management adalah sebuah sistem yang digunakan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja para karyawan. Khususnya pada perusahaan yang melibatkan banyak sumber daya manusia (SDM).
Tujuan utama dari talent management adalah untuk menciptakan tenaga kerja yang termotivasi yang akan bertahan dengan perusahaan dalam jangka panjang. NLP atau Neuro Linguistic Programming merupakan suatu ilmu yang mempelajari struktur internal pada manusia, yang mana struktur tersebut didesain dengan tujuan agar bermanfaat bagi manusia itu sendiri. Pada dasarnya NLP mencakup pada pendekatan komunikasi, pengembangan pribadi, serta psikoterapi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Talent Managemen Berbasis NLP ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT BERBASIS NLP
* Mampu melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi.
* Mampu melakukan wawancara penempatan kerja.
* Mampu meningkatkan kemampuan komunikasi dalam wawancara.
* Meningkatkan efektivitas diri dalam pengelolaan SDM di unit kerjanya
Dengan mengikuti pelatihan Talent Managemen Berbasis NLP Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Talent Managemen Berbasis NLP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Talent Managemen Berbasis NLP .
MATERI pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi online Zoom :
* The New Paradigm in the People Management: From CBHRM to Talent Management.
* Exploring The Real Talent: Understanding Assessment Model – Selection Methods Based on Competency, Job & Organization Fit
* Introduction to Competency Based Interview Technique: The Simplified BEI Technique
* Human Communication Skills for Interviewer & Assessor
* Psychological Aspects of Competency Interview
* Listening, Questioning & Summarizing Skills in competency Interview
* Practicing The Skills: combining NLP, People Typology, The body Language & Intonation
* Developing & Filling the Report Template: Competency Interview & Coding with BEI
* Practice: How to Write The Interview Report + Final Practice & Facilitator Evaluation
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Talent Managemen Berbasis NLP
METODE pelatihan Listening, Questioning & Summarizing Skills in competency Interview online Zoom :
* Presentasi konsep dan framework
* Studi kasus
* Role play
* Diskusi dan sharing pengalaman
* Presentasi kelompok / individu
Metode Training Talent Managemen Berbasis NLP dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Psychological Aspects of Competency Interview online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Managemen Berbasis NLP ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Talent Managemen Berbasis NLP baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh karyawan mulai level supervisor hingga manager dari departemen HR atau bidang lain yang berkaitan dengan pengembangan / peningkatan kompetensi SDM dan perencanaan SDM organisasi / perusahaan.
Peserta yang dapat mengikuti training Talent Managemen Berbasis NLP ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Talent Managemen Berbasis NLP .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request