TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA 2
TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA 2
TRAINING WEBINAR RUMAH SAKIT
TRAINING ORGANISASI UNTUK PRAKERJA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA 2
Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan.
Rumah sakit memiliki tingkat kompleksitas organisasi yang sangat tinggi. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi pada bidang kesehatan sangat cepat sehingga perlu dilakukan training secara berkesinambungan untuk mengembangkan kemampuan karyawan yang bekerja di rumah sakit. Secara sistematis, pengembangan kemampuan atau kompetensi katryawan diawali dengan proses pengidentifikasian kebutuhan pelatihan. Proses analisa kebutuhan dimaksudkan untuk mengetahui seberapa besar kesenjangan antara kemampuan yang dimiliki oleh karyawan dengan tugas dan tanggung jawab yang harus dilasanakan dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai SUMBER DAYA MANUSIA 2 tidak salah
TUJUAN TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA 2
Pelatihan ini diharapkan dapat memahami dan menerapkan anlisis kebutuhan training untuk karyawan di Rumah Sakit.
Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SUMBER DAYA MANUSIA 2dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SUMBER DAYA MANUSIA 2
MATERI TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA 2
Pendahuluan pelatihan ilmu pengetahuan online
- Analisis kebutuhan pelatihan
- Sasaran pelatihan
- Harapan peserta
Tiga Analisis Tingkat
- Analisis Tingkat Organisasi
- Analisis Job Tingkat
- Analisis Tingkat Individu
Analisis Tingkat Organisasi
- Definisi Tingkat Organisasi
- Metode Pelatihan Kebutuhan Tingkat Organisasi Identifikasi
Analisis Tingkat Job
- Definisi Tingkat Jobs
- Metode Pelatihan Identifikasi Kebutuhan Tingkat Jobs
Analisis Tingkat Individu
- Definisi Tingkat Individu
- Metode Identifikasi Individu Kebutuhan Pelatihan Tingkat.
Studi kasus
PESERTA TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA 2
Semua manajer SDM, manajer dan staff pelatihan atau manajer dan staff yang bertanggung jawab untuk menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawan.
METODE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang SUMBER DAYA MANUSIA 2
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2024 :
batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
batch 4 : 24 – 25 April 2024
batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
batch 9 : 11 – 12 September 2024
batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
batch 11 : 19 – 20 November 2024
batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request