TRAINING ONLINE STRUKTUR & SKALA UPAH
TRAINING ONLINE STRUKTUR & SKALA UPAH
DESKRISPSI TRAINING ONLINE STRUKTUR & SKALA UPAH
Pasal 92 ayat 1 UU No 13 tahun 2003 yang dipertegas lewat Kepmenakertrans No 49 tahun 2004 sangat jelas mengamanatkan tentang perlunya setiap perusahaan menyusun struktur dan skala upah yang kondusif. Implementasi yang belum optimal akhirnya melahirkan salah satu pasal dalam Peraturan Pemerintah No 78 tahun 2015 yaitu pasal 14 yang mewajibkan pelampiran struktur dan skala upah dalam setiap pengajuan Peraturan Perusahaan ataupun Perjanjian Kerja Bersama. Kondisi ini tampaknya belum banyak disadari oleh setiap perusahaan, bahkan masih banyak yang belum memiliki sistem pengelolaan struktur dan skala upah.
Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis termasuk pengurus Serikat Buruh untuk memahami bagaimana ketentuan tersebut. Melalui pelatihan ini para peserta juga akan diperkenalkan dengan alternatif cara menghitung upah sundulan sebagai konsekwensi kenaikan Upah Minimum Propinsi (UMP) tiap tahun.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE STRUKTUR & SKALA UPAH
Dengan mengikuti pelatihan Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan
MATERI pelatihan Struktur Upah online Zoom
Sesi 1
Norma Dalam Hubungan Industrial
* Makro Minimal
* Mikro Kondisional
Sesi 2
Esensi Kepmenakertrans No 49 tahun 2004
* Struktur dan skala upah
* Alternatif penyusunan grading
Sesi 3
Dasar Penentuan Poin
* Evaluasi jabatan
* Variasi menyusun format penentuan poin
Sesi 4
Upah Sundulan
* Latar belakang upah sundulan
* Alternatif menghitung upah sundulan
+ Antisipasi dampak terhadap struktur dan skala upah
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan
METODE pelatihan Norma dalam hubungan industrial online Zoom
Metode Training Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Struktur dan skala upah online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Struktur & Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request