TRAINING ONLINE SISTEM MANAJEMEN KARIR
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGEMBANGAN KARIR
Di dalam suatu perusahaan, adanya sistem manajemen karir yang jelas akan membantu pimpinan di dalam menciptakan suasana yang kondusif yang dibutuhkan di dalam peningkatan kinerja. Dalam hal ini karir adalah penghargaan yang diberikan oleh perusahaan kepada pegawainya yang berprestasi sehingga manajemen selalu berupaya untuk meningkatkan karir pegawainya yang memiliki potensi dan prestasi baik. Demikian pula, setiap pegawai mendambakan adanya kejelasan karir sebagai salah satu kebutuhan dirinya untuk tetap bertahan di dalam organisasi/perusahaan. Adanya sistem karir yang jelas akan meningkatkan motivasi pegawai untuk terus berprestasi sehingga mengakibatkan keuntungan dalam bentuk peningkatan kinerja yang mendorong keberhasilan organisasi di masa depan. Sistem manajemen karir yang obyektif dan fair perlu dimiliki oleh setiap perusahan agar praktek manajemen SDM dapat memenuhi kaedah-kaedah best practices dan dapat membuat perusahaan menjadi pemain bisnis global. Meningat pentingnya hal ini maka selayaknya pimpinan perusahaan menerapkan sistem manajemen karir tersebut untuk menciptakan employee engagement yang tinggi yang berdampak pada peningkatan pertumbuhan perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sistem Manajemen Karir ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENDEKATAN FUNGSIONAL PENGEMBANGAN KARIR UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Sistem Manajemen Karir Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sistem Manajemen Karir dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sistem Manajemen Karir.
OBJECTIVE
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan :
1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta untuk memahami sistem manajemen karir yang obyektif dan fair kepada peserta pelatihan
2. Memberikan rekomendasi tentang penyusunan kebijakan dan pemecahan masalah yang berkaitan dengan penerapan sistem manajemen karir yang obyektif dan fair untuk meningkatkan employee engagement
MATERI pelatihan Pengembangan Karir online Zoom
* Peran Kompetensi dalam Sistem Manajemen SDM
* Sistem dan Filosofi Manajemen Karir
* Pendekatan Strategis Pengembangan Karir
* Pendekatan Fungsional Pengembangan Karir
* Pengembangan Karir
* Pergerakan Karir
* Proses Pengembangan Karir
* Faktor-faktor Manajemen Karir
* Kamus Kompetensi
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sistem Manajemen Karir
METODE pelatihan Pendekatan Fungsional Pengembangan Karir online Zoom
Metode Training Sistem Manajemen Karir dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Faktor-faktor Manajemen Karir online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Sistem Manajemen Karir ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Manajemen Karir baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Sistem Manajemen Karir ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sistem Manajemen Karir.
PARTICIPANT
Untuk dapat menerapkan sistem manajemen karir secara efektif, maka yang perlu hadir dalam pelatihan ini adalah para pimpinan dan staf bidang sumber daya manusia serta konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request