TRAINING ONLINE RECRUITMENT SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN RECRUITMENT SUMBER DAYA MANUSIA :

Sumber Daya Manusia adalah individu yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.

Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi

antar karyawan atau Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh

perusahaan. SDM merupakan penentu dari keberhasilan ataupun kegagalan

perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya.

Sebagus dan semaju apapun teknologi dan infrastruktur yang dimiliki

perusahaan, namun apabila “man behind the gun” atau SDM perusahaan

bukanlah orang yang kompeten, maka perusahaan tetap saja tidak akan

pernah mampu mengalahkan pesaingnya. Tidak heran bila kemudian, proses

rekrutmen tenaga kerja dan seleksi pada perusahaan menjadi bagian

amat vital dari fungsi manajemen.

Untuk menjamin bahwa setiap orang yang diterima di perusahaan adalah

orang yang tepat, maka perusahaan perlu untuk mengembangkan

proses rekrutmen SDM dan seleksi yang benar-benar mampu nendapatkan

calon karyawan yang sesuai. Dan karena inilah training rekrutmen SDM

ini kami tawarkan sebagai solusi untuk mengatasi hal tersebut.

Rekrutmen SDM berfokus pada bagaimana menjaring sebanyak-banyak calon

karyawan potensial untuk mau mendaftar di perusahaan kita, sedangkan

seleksi akan membahas berbagai metode yang dapat digunakan untuk

memetakan secara tepat antara kompetensi yang dimiliki oleh calon

karyawan dengan jenis pekerjaan yang ada di perusahaan.

Perusahaan tentu akan merugi baik secara waktu, finansial, kesempatan,

reputasi apabila ia keliru dalam mengajak, memilih dan menempatkan

calon karyawan di perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk

mengetahui bagaimana teknik yang tepat dan lebih maju untuk

mendapatkan karyawan (SDM) yang mampu memajukan bisnis perusahaan

melalui pelatihan rekrutmen SDM ini.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruitment Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGELOLAAN SDM UNTUK PRAKERJA :

1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai urgensi penggunaan teknik

yang tepat dan maju dalam proses rekrutmen dan seleksi yang

diadakan oleh perusahaan

2. Memberikan gambaran akan berbagai teknik yang dapat dilakukan

dalam proses rekrutmen dan seleksi yang dapat menjaring dan

memilih orang yang tepat bagi perusahaan

3. Dengan mengikuti pelatihan Recruitment Sumber Daya Manusia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Recruitment Sumber Daya Manusia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Recruitment Sumber Daya Manusia

MATERI pelatihan pengenalan Recruitment Sumber Daya Manusia online Zoom :

* Tugas dan Tanggung Jawab

* Tujuan Proses Ini

* Urgensi dalam Pengembangan Teknik

* Kesalahan-kesalahan dalam Melakukan Proses Recruitment dan Seleksi

* Analisis Kualifikasi Jabatan (Job Analysis)

* Sistematika Rekrutmen dan Seleksi yang Tepat

* Perancangan Instrumen Recruitment dan Seleksi yang Tepat

* Mengukur Kompetensi, Sikap, Pandangan dan Kesungguhan Calon

Karyawan

* Metode Analisis Berbagai Hasil Seleksi

* Penyusunan Laporan Akhir Proses Recruitment dan Seleksi

* Teknik-teknik Interview

* Studi Kasus

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruitment Sumber Daya Manusia

METODE pelatihan pengelolaan SDM online Zoom :

* Presentasi

* Diskusi

* Studi kasus

* Evaluasi

* Metode Training Recruitment Sumber Daya Manusia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan human resource management online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Recruitment Sumber Daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruitment Sumber Daya Manusia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Recruitment Sumber Daya Manusia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Recruitment Sumber Daya Manusia.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2024 :

batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
batch 4 : 24 – 25 April 2024
batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
batch 9 : 11 – 12 September 2024
batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
batch 11 : 19 – 20 November 2024
batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Lokasi Training Offline atau Online :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request

Post Views: 140