TRAINING ONLINE REALITY BASED SKILLS
TRAINING ONLINE REALITY BASED SKILLS
DESKRISPSI TRAINING ONLINE REALITY BASED SKILLS
Pelatihan keterampilan lunak interpersonal bukanlah hal baru, dan banyak perusahaan yang mempekerjakan karyawan melakukan sesi bermain peran seputar keragaman dan inklusi (D&I), komunikasi, kepemimpinan, dan pembangunan tim. Namun, ada sejumlah hambatan untuk hasil pembelajaran yang efektif yang menghambat keterlibatan pelajar dengan konten dan penyediaan pelatihan soft skill oleh fasilitator.
Akibatnya, organisasi semakin mencari realitas virtual (VR) sebagai alat baru untuk memberikan pelatihan soft skill secara lebih efektif, dengan hasil yang lebih baik bagi fasilitator dan pelajar. Tetapi bagaimana VR meningkatkan pelatihan soft skill dibandingkan bentuk penyampaian tradisional?
Penelitian menunjukkan manfaat mengintegrasikan pengalaman belajar yang mendalam ke dalam pendekatan pelatihan campuran Anda, dan ada beberapa manfaat khusus yang mengatasi beberapa kekurangan pendekatan tradisional untuk pelatihan soft skill:
· Skalabilitas
Seringkali, penghematan biaya yang terkait dengan pemberian pelatihan hanya berlaku ketika organisasi dapat menerapkan pelatihan massal atau skala kritis, mencapai persentase karyawan yang diperlukan. Secara tradisional, organisasi memberikan pelatihan soft skill dalam kelompok kecil atau dengan pelatihan tatap muka, membuat skala menjadi tidak mungkin tanpa biaya tambahan yang berkelanjutan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan reality based skills ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE REALITY BASED SKILLS
Dengan mengikuti pelatihan reality based skills Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai reality based skills dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang reality based skills
MATERI
1. Learner “Superpowers”
2. Reduced Training Time
3. Reduced Training Costs
4. Reduced Training Risks
5. Improved Training Scenarios
6. Greater Knowledge Retention
7. Greater Recall
8. Repeatable
9. Independent Learning
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah reality based skills
METODE
Metode Training reality based skills dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan reality based skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang reality based skills baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training reality based skills ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang reality based skills .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request