TRAINING ONLINE PROGRAM BANTUAN KARYAWAN
TRAINING ONLINE PROGRAM BANTUAN KARYAWAN
DESKRISPSI TRAINING ONLINE PROGRAM BANTUAN KARYAWAN
Employee Assistance Program (EAP) atau Program Bantuan Karyawan adalah suatu program yang merupakan intervensi psikologi berbasis pekerjaan yang dirancang untuk membantu karyawan dalam menyelesaikan masalah pribadi yang mungkin berdampak buruk pada kinerja karyawan dan memperngaruhi kinerja perusahaan.
Kualitas hidup seorang pekerja diyakini mempengaruhi perfoma dan produktivitas di tempat kerja. Akan tetapi faktor yang mempengaruhi kualitas hidup seseorang tidak hanya berasal dari internal organisasi, tetapi faktor-faktor eksternal lain yang lebih bersifat pribadi juga turut mempengaruhi secara signifikan, seperti persoalan keluarga, keadaan finansial, persoalan di masyarakat dan lain-lain. Ketika perusahaan mulai melihat penurunan kinerja karyawan, perusahaan membutuhkan strategi penanganan untuk dapat menyelesaikan persoalan individu pekerja.
Salah satu program yang sudah banyak diimplementasikan dan terbukti keberhasilannya adalah Employee Assistance Program (EAP). EAP merupakan program pendekatan yang didedikasikan oleh perusahaan untuk membantu peningkatan kualitas hidup karyawan dan keluarganya dengan memberikan bantuan dan dukungan dalam mengatasi persoalan pribadi maupun permasalahan yang berasal dari tempat kerja. Banyak keuntungan yang bisa didapatkan perusahaan bila mengimplementasikan program ini di tempat kerja mereka, diantaranya adalah pertama mereka bisa mendapatkan karyawan mereka bekerja dan tampil dengan mutu, kualitas dan performa yang maksimal. Kedua, ikut berkontribusi dalam penyelesaian persoalan pribadi karyawan yang dapat meningkatkan loyalitas karyawan pada perusahaan. Ketiga, secara sistemik hal itu akan menurunkan tingkat turnover karyawan di perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PROGRAM BANTUAN KARYAWAN
Dengan mengikuti pelatihan EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM
MATERI pelatihan employee assistance program online Zoom
1. Ruang lingkup EAP di perusahaan
1. Urgensi penerapan EAP
2. Identifikasi kebutuhan EAP secara spesifik di perusahaan
3. Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dan kegagalan penerapan EAP
4. Penanganan persoalan internal perusahaan dengan EAP
5. Penanganan persoalan pribadi karyawan dengan EAP
6. Program penyelesaian persoalan EAP
7. Model Pelayanan EAP
8. Studi kasus persoalan karyawan yang ditangani dengan EAP
9. Best practice penerapan EAP di perusahaan besar di dunia
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM
METODE pelatihan program bantuan online Zoom
Metode Training EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan karyawan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request