TRAINING ONLINE PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN
jurus jitu PHK
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUBUNGAN KERJA
Pemutusan Hubungan Kerja, PHK sering digambarkan suatu keadaan yang memaksa. Perusahaan terpaksa melakukan PHK. Pintu darurat terpaksa dipergunakan. Keadaan yang memaksa seperti keadaan ekomoni yang ganjang ganjing seperti sekarang. Usaha menjadi sulit dan kurang menentu. Sebaliknya, banyak kejadian yang sesungguhnya PHK tidak dalam keadaan terpaksa. Pekerja atau karyawan banyak yang mengundurkan diri dari perusahaan karena mendapatkan gaji atau posisi atau benefits yang lebih baik dari perusahaan lain. Pekerja berhenti. Hal demikian sebenarnya bukan inisiatif perusahaan.
Tawaran kerja banyak diiklankan di media cetak juga media lain. Hal demikian juga membuka satu kesempatan untuk berkembangnya perusahaan dan pekerja.
Lokakarya ini akan memfokuskan bila perusahaan terpaksa harus melakukan PHK karena keadaan krisis ekonomi, perusahaan dijual dan pekerja melanggar aturan yang berat.
Krisis ekonomi yang membawa atau menjadikan perusahaan mengalami kerugian terus menerus (2 tahun beturut-turut) perusahaan dapat menggunakan pintu darurat PHK. PHK karena terjadi perubahan kepemilikan dimana perusahaan dijual atau diambil alih oleh perusahaan lain. PHK kepada pekerja yang melakukan tidakan berupa kesalahan berat. Proses yang ditempuh sering menganggu keharmonisan Hubungan Industrial diperushaan bila tidak dilakukan dengan baik.
Perlu strategi yang bagus agar hubungan industrial tetap terjaga, agar PHK mudah untuk dilaksanakan. BAGAIMANA?
Pemutusan Hubungan Kerja adalah pengakhiran Hubungan Kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara Pekerja dan Pengusaha. Artinya harus adanya hal/alasan tertentu yang mendasari pengakhiran hubungan kerja ini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PEMUTUSAN OLEH PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA
1. Perusahaan dapat belajar melakukan PHK dengan mudah.
2. Perusahaan dapat pencerahan apabila melakukan PHK hubungan Industrial tidak terganggu keharmonisannya
3. Peserta akan mendapatkan pengetahuan berbagai proses PHK dan memilih metoda yang cocok dengan kedaan perusahaan
Dengan mengikuti pelatihan PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN .
MATERI pelatihan hubungan kerja online Zoom :
* Hubungan Kerja dan Hubungan Industrial
* Koridor proses PHK
* Review sekilas atas Undang-Undang, Peraturan Pemerintah dan Perjanjian Kerja Bersama
* Sebab-sebab keberhasilan dan kegagalan melaksanakan PHK
* Stakeholders perusahaan
* Pandangan Pekerja, Serikat Pekerja/Serikat Buruh terhadap PHK
* PHK awal sebuah karir dan bukan kiamat bagi pekerja
* Jurus-jurus jitu PHK dan Studi Kasus
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN
METODE pelatihan pemutusan oleh perusahaan online Zoom :
Metode Training PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan pemutusan hubungan kerja online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
HR / Personal Director, HR / Personal Manager, HR Professional, Corporate Counsel / Pengacara, staf legal, perusahaan konsultan (hukum, bisnis, HR, dan tenaga kerja) serta para praktisi HR.
Peserta yang dapat mengikuti training PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request