TRAINING ONLINE PERJANJIAN KERJA OUTSOURCING
TRAINING ONLINE PERJANJIAN KERJA OUTSOURCING
DESKRIPSI TRAINING ONLINE PERJANJIAN KERJA OUTSOURCING
Tantangan yang dihadapi dunia usaha dalam era globalisasi ini terasa semakin ketat. Berbagai tuntutan persaingan pasar, perubahan lingkungan menuntun pengusaha melakukan berbagai inovasi agar tetap “survive” dan “competitive”. Pengusaha lebih menginginkan organisasi yang efektif dengan jumlah pekerja tetap yang seminimal mungkin yang dapat member hasil yang seoptimal mungkin. Untuk itu pengusaha hanya menangani pekerjaan yang menjadi core bisnisnya. Dengan demikian lahirlah kontrak langsung dan tidak langsung seperti seperti PKWT dan Outsourcing.
PKWT dan Outsourcing merupakan hubungan kerja yang berpotensi konflik dalam bidang ketenaga kerjaan. Oleh karena itu sangat penting mengetahui dengan jelas batasan dan rambu-rambu yang ditetapkan oleh perundang-undangan yang berlaku. Memahami peraturan-peraturan perundang-undangan dan mengetahui akibat hukum bilamana terjadi pelanggaran dalam pelaksanaan. Adalah mutlak perlu bagi professional/eksekutif yang sehari-harinya menangani atau bertanggung jawab atas pelaksanaan PKWT dan pekerja Outsourcing – menguasai peraturan perundangan yang berlaku dengan seluk beluknya agar konflik hubungan industial dapat dihindari.
Salah satu kelebihan outsourcing adalah karyawan akan mendapatkan keahlian tambahan. Hal itu karena biasanya penyedia layanan alih daya mengharuskan mereka untuk mendapatkan berbagai macam training. Sehingga karyawan bisa lebih berkembang dan kemampuan baru yang berguna dalam dunia kerja.
Perusahaan bisa fokus kepada aktivitas bisnis utama (key activity). Perusahaan tidak perlu repot menyediakan fasilitas, tunjangan makan, bahkan asuransi kesehatan/BPJS Kesehatan. Kompetensi perusahaan alih daya biasanya lebih bagus di bidangnya, karena itu adalah core business-nya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PERJANJIAN KERJA OUTSOURCING
Dengan mengikuti pelatihan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing
MATERI pelatihan Jenis-jenis Outsourcing dalam praktek online Zoom:
1. Konsep Hubungan Kerja berdasarkan UU
2. Perjanjian Kerja
3. Dasar Hukum PKWT
4. Rambu-rambu PKWT
5. Sanksi atas Pelanggaran ketentuan perundang-undangan
6. Apakah ada masa percobaan dalam PKWT?
7. Menggunakan PKWT untuk masa percobaan?
8. Perlukah membayar Pesangon untuk pekerja PKWT?
9. PKWT dari kacamata Pengusaha dan Pekerja
10. Jenis-jenis PKWT dalam praktek
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing
METODE pelatihan Jenis-jenis PKWT dalam praktek online Zoom:
Metode Training Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Konsep Hubungan Kerja berdasarkan UU online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request