TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STANDAR PENGHASILAN
TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STANDAR PENGHASILAN
DESKRISPSI TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STANDAR PENGHASILAN
Di tengah lingkungan bisnis yang kompetitif, perusahaan satu sama lain saling bersaing untuk mendapatkan dan menjaga Sumber Daya Manusia unggul yang mereka miliki agar tetap bertahan dalam perusahaan. Â Salah satu strategi yang sering digunakan perusahaan adalah dengan meningkatan gaji dan pemberian intensif. Strategi tersebut dapat digunakan untuk meningkatkan motivasi dan perfomansi kerja karyawan. Kesuksesan penerapan strategi ini sangat dipengaruhi oleh kemampuan perusahaan dalam melaksanakan penilaian bobot jabatan (job grading). Job grading merupakan instrumen bisnis yang cukup adil sebagai dasar pemberian gaji dan insentif. Hasil dari job grading sendiri dapat disusun sebagai standar baku dalam pemberian imbal jasa atas suatu pekerjaan yang memiliki bobot atau tantangan yang lebih tinggi dibandingkan jenis pekerjaan lain yang harus dikerjakan di perusahaan. Dengan adanya pemberian insentif dan kelayakan gaji yang telah dirumuskan sebelumnya, maka setiap karyawan akan merasa dihargai dan dibutuhkan oleh perusahaan dimana kondisi itu yang menjadi titik pencapaian aktualisasi karyawan yang dapat meningkatkan loyalitasnya dalam bekerja.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penyusunan Standar Penghasilan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STANDAR PENGHASILAN
Dengan mengikuti pelatihan Penyusunan Standar Penghasilan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penyusunan Standar Penghasilan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penyusunan Standar Penghasilan
MATERI pelatihan pengenalan Penyusunan Standar Penghasilan online Zoom
1. Ruang lingkup job grading dan salary structure Definisi dan
dimensi job grading dan salary structure
2. Urgensi penerapan job grading dan salary structure
3. Prosedur dan sistematika evaluasi job grading
4. Berbagai metode kontemporer dalam melakukan job grading
5. Faktor keberhasilan dan kegagalan job grading
6. Pelaporan dan internalisasi hasil job grading
7. Faktor-faktor penentu besaran gaji
8. Menyusun salary structure berbasis pada penilaian job grading yang
adil
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penyusunan Standar Penghasilan
METODE pelatihan penyusunan Salary structur online Zoom
Metode Training Penyusunan Standar Penghasilan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip Penyusunan Standar Penghasilan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Penyusunan Standar Penghasilan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Standar Penghasilan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Penyusunan Standar Penghasilan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penyusunan Standar Penghasilan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request