TRAINING ONLINE PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING ONLINE PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Situasi krisis global yang menimbulkan ketidakpastian menekan dunia usaha untuk dapat survive didalamnya. Mau tidak mau, suka dan tidak suka dunia usaha harus menilik kedalam perusahaan sendiri apakah pasukan sumber daya manusia yang dimilikinya saat ini sudah mampu menjawab tantangan dalam kondisi krisis seperti ini. Seperti yang dikatakan Jim Collins dalam bukunya Good to Great hal 41. If we get the right people on the bus, the right people in the right seats and the wrong people off the bus. Bagaimana dengan sumber daya yang sudah terlanjur ada, beliau menjawab di hal 42. : “…if you have the wrong people, it doesn’t matter whether you discover the right direction; you still won’t have a great company. Great vision without great people is irrelevant.” Dari pendapat itu tampaknya Pasukan yang SDM yang tepat dalam waktu dan jumlah yang tepat merupakan suatu prasyarat mutlak untuk bias survive dan sukses dalam menghadapi krisis global ini.
Lalu kemudian muncullah bagaimana metode untuk menentukan jumlah, dan kualitas, yang tepat tanpa metode yang ruwet, njlimet, cepat tentunya dengan pertimbangan biaya yang efektif? Lewat workshop ini kami akan memperkenalkan kepada sejawat HRD mengenai metode Quick Human Resources Quality Mapping, metode ini menggunakan prinsip dasar KISS (Keep It Simple and Smile) dan WYSIWIG (What You See Is What You Get).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Strategic Re-Staffing Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Dengan mengikuti pelatihan Strategic Re-Staffing Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Strategic Re-Staffing Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Strategic Re-Staffing Program
MATERI pelatihan Pengelolaan Sumber daya manusia online Zoom :
* Quick Count of Your HR Quality
* Quick Man Power Forecasting
* Risk Management for HR
* Method of Quick HR Quality Mapping; Employee Aptitude Mapping, Employee Job Fitness Mapping, Employee Potential Mapping.
* Report and data integration.
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Strategic Re-Staffing Program
METODE pelatihan Program Re-Staffing online Zoom :
Metode Training Strategic Re-Staffing Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Risk Managmeent for HR online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Re-Staffing Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Re-Staffing Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Strategic Re-Staffing Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Strategic Re-Staffing Program.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request