TRAINING ONLINE PEMECAHAN MASALAH DENGAN METODE PDCA
TRAINING ONLINE PEMECAHAN MASALAH DENGAN METODE PDCA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE PEMECAHAN MASALAH DENGAN METODE PDCA
PDCA atau plan, do, check, act adalah pendekatan empat tahap berkelanjutan yang biasanya dipakai untuk meningkatkan proses, layanan atau produk dalam manajemen proses bisnis. Model PDCA adalah model yang diciptakan oleh seorang Fisikawan Amerika pada tahun 1920-an yakni Walter Andrew Shewhart. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PEMECAHAN MASALAH DENGAN METODE PDCA
Dengan mengikuti pelatihan Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA
MATERI pelatihan Seleksi Masalah sesuai prinsip online Zoom :
1. KAIZEN DENGAN METODE PDCA
o Proses membangun kualitas
o Prinsip Kaizen di tempat kerja
o Aplikasi Metode PDCA
o Masalah sebagai peluang kemajuan
2. APLIKASI METODE PDCA – PHASE PLAN
o Identifikasi masalah di tempat kerja
o Seleksi Masalah sesuai prinsip : Low Cost, Low Effort, Low Risk, dan High Impact
o Teknik menganalisa masalah secara sederhana dan praktis
o Latihan dan Studi Kasus
3. APLIKASI METODE PDCA – PHASE DO
o Menyusun rencana perbaikan
o Melaksanakan perbaikan
o 10 Teknik Perbaikan masalah
o Latihan dan studi kasus
4. APLIKASI METODE PDCA – Phase CHECK & ACTION
o Memonitor hasil perbaikan
o Standarisasi hasil perbaikan
o Menggali potensi masalah berikutnya
o Strategi implementasi
5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA
METODE pelatihan Prinsip Kaizen di tempat kerja online Zoom :
Metode Training Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Menyusun rencana perbaikan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pemecahan Masalah Yang Efektif Dengan Metode PDCA
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request