TRAINING ONLINE MENGELOLA PERUBAHAN
TRAINING ONLINE MENGELOLA PERUBAHAN
DESKRISPSI TRAINING ONLINE MENGELOLA PERUBAHAN
Yang tidak berubah di dunia ini adalah perubahan itu sendiri. Saat ini, perubahan yang terjadi dalam dunia usaha sungguh cepat; perkembangan teknologi, khususnya teknologi informasi dan internet, pertambahan jumlah kompetitor dengan kreativitas yang makin beragam, perubahan selera dan perilaku konsumen, perubahan di sektor politik dan kebijakan pemerintah, sampai dengan perubahan iklim global, semua itu telah mengubah peta persaingan dan menagancam eksistensi banyak organisasi.
Namun perubahan bukanlah hal yang harus ditakuti dan dihindari, namun justru disikapi dengan positif dan justru sebuah peluang terselubung untuk memaksimalkan potensi yang sesungguhnya ada dalam organisasi. Pimpinan organisasi yang visioner, kreatif, dan mempunyai kemampuan kepemimpinan yang handal akan siap menghadapi tantangan perubahan dengan dukungan penuh para karyawan.
Pelatihan ini akan mengembangkan kemampuan pimpinan organisasi untuk mengidentifikasi dan menghadapi perubahan yang terjadi, menemukan nilai-nilai luhur yang akan menjadi visi dan misi organisasi dalam menghadapi perubahan jaman. Organisasi yang visioner akan mudah beradaptasi dengan lingkungan yang terus berubah dan menjadikan sukses sebagai tradisi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MANAGING CHANGE ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE MENGELOLA PERUBAHAN
Dengan mengikuti pelatihan MANAGING CHANGE Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAGING CHANGE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAGING CHANGE
MATERI pelatihan managing change online Zoom
1. Mengapa organisasi harus berubah?
2. Mengidentifikasi karateristik perubahan lingkungan organisasi.
3. Organization Attributes Assesment.
4. Menyiapkan Tim ‘Change Management’.
5. Delapan langkah transformasi organisasi untuk perubahan.
6. Communication Plan: mengkomunikasikan perubahan pada para karyawan.
7. Mengatasi penolakan karyawan terhadap perubahan.
8. Ciri-ciri organisasi tradisi sukses.
9. Membangun organisasi visioner.
10. Membangun jam, bukan menceritakan waktu!
11. Temukan ideologi inti, jangan sekedar meraup laba.
12. Mendorong diri untuk terus maju.
13. Mengembangkan manajemen organisasi visioner dari dalam.
14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MANAGING CHANGE
METODE pelatihan mengelola online Zoom
Metode Training MANAGING CHANGE dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan perubahan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan MANAGING CHANGE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAGING CHANGE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training MANAGING CHANGE ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MANAGING CHANGE.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request