TRAINING ONLINE MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG EFFECTIVE – YOGYAKARTA
nilai budaya perusahaan
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BUDAYA PERUSAHAAN
Corporate culture atau budaya kerja korporasi merupakan keseluruhan kepercayaan (beliefs) dan nilai-nilai (values) yang tumbuh dan berkembang dalam suatu organisasi, menjadi dasar cara berpikir, berperilaku dan bertindak dari seluruh insan organisasi, dan diturunkan dari satu generasi ke generasi. Budaya kerja dapat di daya gunakan sebagai daya dorong yang efektif dalam mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi organisasi.
Budaya kerja yang efektif dapat menyatukan cara berpikir, berperilaku dan bertindak seluruh insan organisasi/korporasi, mempermudah penetapan dan implementasi visi, misi dan strategi dalam korporasi, dan mampu memperkuat kerjasama tim dalam korporasi, serta menghilangkan friksi-friksi internal yang timbul. Di dalam budaya korporatif, peran pemimpin sangat penting, al. sebagai: 1) First Adapter, penerima dan pelaksana pertama dari budaya kerja, 2) Motivator, untuk mendorong insan organisasi/korporasi melaksanakan budaya kerja secara konsisten dan konsekuen, 3) Role Model, teladan bagi insan korporasi terhadap pelaksanaan Budaya Kerja, dan 4) Pencetus dan pengelola strategi, dan program budaya kerja sesuai kebutuhan korporasi. Pembentukan budaya korporatif yang baik, yang paling menentukan adalah orang-orangnya. Sebaik apapun aturan atau sistem di buat, tanpa ada keinginan dari manusia untuk berubah ke arah yang lebih baik, semuanya menjadi tak berarti.
Budaya perusahaan (corporate culture) adalah keyakinan, nilai, kepercayaan, dan norma bersama yang menjadi ciri perusahaan dan diikuti oleh anggota perusahaan. Budaya memberikan kerangka acuan umum bagi anggota perusahaan yang dapat digunakan untuk menafsirkan peristiwa dan fakta di lingkungan perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Membangun Budaya Perusahaan yang Effective ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING BUDAYA EFEKTIF UNTUK PRAKERJA
1. Peserta menyadari pentingnya sebuah budaya organiasi yang selaras dengan tujuan organisasi
2. Peserta mampu menganalisa dimana dan bagaimana budaya real dalam organisasi
3. Peserta mampu melihat dan memberikan solusi cacat budaya apa yang sedang terjadi di dalam perusahaan/organisasi.
4. Peserta mampu membangun sebuah budaya organisasi yang unggul
Dengan mengikuti pelatihan Membangun Budaya Perusahaan yang Effective Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Membangun Budaya Perusahaan yang Effective dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Membangun Budaya Perusahaan yang Effective .
MATERI pelatihan budaya perusahaan online Zoom :
1. Pengertian & Konsep Corporate Culture
2. Tipe-tipe Budaya Organisasi / Perusahaan
3. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap motivasi kerja
4. Pemimpin sebagai pembentuk budaya organisasi
5. Budaya Organisasi Positif sebagai perekat dan acuan perilaku positif dalam organisasi
6. Membentuk Tim Corporate Culture / Kajian Dokumen / Diskusi
7. Memetakan visi, misi, strategi, nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
8. Penggalian nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
9. Merangkum hasil kajian untuk disampaikan kepada Manajemen
10. Merumuskan nilai-nilai Corporate Culture
11. Pencapaian konsensus bersama
12. Penyusunan Corporate Culture
13. Merumuskan strategi dan desain Program Sosialisasi Corporate Culture
14. Pengembangan mekanisme monitoring dan evaluasi
15. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Membangun Budaya Perusahaan yang Effective
METODE pelatihan budaya efektif online Zoom :
Lecturing, workshop, interactive consultation, case study, and presentation
Metode Training Membangun Budaya Perusahaan yang Effective dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan membangun budaya online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Membangun Budaya Perusahaan yang Effective ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Membangun Budaya Perusahaan yang Effective baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Mereka yang secara sadar ingin menjadi atau meningkatkan profesionalisme dalam bekerja, seperti Supervisor, manajer, kabag atau pimpinan tim/ unit kerja dan pelaksana.
Peserta yang dapat mengikuti training Membangun Budaya Perusahaan yang Effective ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Membangun Budaya Perusahaan yang Effective .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request