TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN: SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN REMOTE AREA
TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN: SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN REMOTE AREA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN: SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN REMOTE AREA
Manajemen stres adalah kemampuan penggunaan sumber daya secara efektif untuk mengatasi gangguan atau kekacauan mental dan emosional yang muncul karena tanggapan.
Karyawan yang bekerja dengan sistem back to back, yaitu dengan sistem kerja beberapa minggu di lokasi dan satu atau beberapa minggu libur memiliki potensi stres yang lebih tinggi daripada karyawan dengan system kerja normal. Stres dapat timbul karena kejenuhan dan lokasi yang terpencil akan memicu kinerja yang tidak produktif. Stres kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stres kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stres kerja perlu di control dan diatasi sehingga tidak menimbulkan dampak negatif bagi karyawan dan perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN: SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN REMOTE AREA
Tujuan dari pelatihan Manajemen Stres untuk Karyawan ini adalah peserta mampu memahami dan menanggulangi stres kerja dari sisi psikologis dan aspek fisiologis.
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area
MATERI pelatihan pengenalan manajemen stress online Zoom :
1. Pendahuluan : Sistem kerja back to back dan bekerja di remote area
2. Analisis gejala stres kerja
3. Analisis fisiologis
+ lingkungan kerja
+ Analisis beban kerja
+ Analisa organisasi kerja
4. Analisis psikologis
+ Tanggung jawab dan tantangan kerja
+ Konflik
+ Ketidakpastian
+ Tekanan, dll
5. Strategi pengelolaan stress kerja
+ Pendekatan pribadi
o Strategi psikologi
o Strategi fisiologi
+ Pendekatan organisasi
o Komunikasi
o Efektife Reward and funishment
o Peningkatan partisipasi
o Memperkaya tugas
o Pengembangan diri
6. Studi kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area
METODE pelatihan stress management online Zoom :
Metode Training Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area
dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan konsep manajemen stress karyawan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang
Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang
Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back dan Remote Area
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider
yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request