TRAINING ONLINE LEADERSHIP EXCELLENCE: PRIMAL LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI
TRAINING ONLINE LEADERSHIP EXCELLENCE: PRIMAL LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI
TRAINING WEBINAR MEMBANGUN KARISMA DAN KEWIBAWAAN
TRAINING KEMAMPUAN KOMUNIKASI KEPADA BAWAHAN UNTUK PRAKERJA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE LEADERSHIP EXCELLENCE
Mari kita tinggalkan kepemimpinan feodal yang memimpin dengan acuan besar kecilnya kekuasan dan wewenang. Pelatihan ini membentuk sebuah kepemimpinan excellence yang mampu menjawab tantangan era baru.
Primal Leadershop: adalah kepemimpianan berbasis emosi yang memancing tumbuhnya sikap positif dalam orang-orang yang dipimpinnya, mampu menggerakkan orang-orang untuk mengeluarkan upaya terbaiknya.
Keunikan pelatihan ini adalah tercipta karena model kepemimpinan ini dibangun berdasarkan kaitannya dengan neurology.
Menciptakan resonansi bagi teamnya, sehingga berdampak positif dan terjaminnya pencapaian tujuan .
Sewaktu Alexanders Agung mencoba menaklukkan dunia, berkali-kali ia dan tentaranya harus melewati gurun pasir yang tandus dan gersang. Suatu ketika, berhari-hari ia dan tentaranya berjalan melewati gurun dengan panas yang terik. Persediaan air mereka habis.
Tentara kehausan dan beberapa diantaranya tak sanggup melanjutkan dan mati. Beberapa tentara mencoba berinisiatif mencari air, akhirnya dikumpulkanlah sisa air yang kurang lebih hanya ada secangkir.
Karena mencintai Alexander, mereka memberikannya kepada ‘Sang Agung’ supaya tetap selamat. Ketika diberikannya kepada Alexander, air itu dibuangnya ke atas pasir. Lantas, Alexander Agung berkata, “Air ini tidak akan cukup untuk kita semua. Mari kita bersama lanjutkan perjalanan ini. Bersama-sama, kita akan melewati kesulitan ini”
Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEADERSHIP EXCELLENCE tidak salah
TUJUAN TRAINING ONLINE LEADERSHIP EXCELLENCE
Setelah Pelatihan, maka para peserta memiliki kemampuan yang dalam, mengenai:
- Pemahaman Komunikasi yang Efektif
- Elemen Komunikasi yang Efektif
- Struktur Komunikasi Yang Efektif
- Kemampuan Komunikasi kepada Bawahan
- Seni Penerapan Memerintah Bawahan
- Membangun Karisma dan Kewibawaan
- Memahami Tipe Kepemimpinan
- 8Mencari Tipe Kepemimpinan Diri
- Analisa Kepemimpinan Pribadi
- Membangun kepribadian Yang Prima
- Menemukan Kelemahan dan Bagaimana Menyeimbangkannya
- Penyelasaran dengan Organisasi
Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADERSHIP EXCELLENCE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADERSHIP EXCELLENCE
MATERI TRAINING ONLINE LEADERSHIP EXCELLENCE
- 10 Tipe Kepemimpinan
- Autocratic leadership.
- Bureaucratic leadership.
- Charismatic leadership.
- Democratic leadership/participative leadership.
- Laissez-faire leadership.
- People-oriented leadership/relations-oriented leadership.
- Servant leadership.
- Task-oriented leadership.
- Transactional leadership.
- Mencari Tipe Kepemimpinan Diri
- Personal Test Kepemimpinan Diri
- Analisa Kepemimpinan Diri
- Pemberdayaan Kepemimpinan dan Penyeimbangan
- Perilaku Karyawan
- Memahami bentuk dan jenis tingkah laku karyawan dan hasil kerjanya,
- serta bagaimana menghadapi setiap jenis perilaku karyawan
- Konflik : Atasan vs Bawahan
- Menemukan Akar Permasalahan
- Peran Pemimpin dalam sebuah konflik
- Pencapaian Solusi
- Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team
- Rahasia Teknik Mempengarui Orang dengan pendekatan NLP
- Kepemimpinan Yang Berpengaruh
- Menjaga Keselarasan Kerja
- Memimpin Sebagai Teladan
- Kepemimpinan Resonan dan Disonan
- Abatomi neurologi Kepemimpinan
- Memenangkan Pertempuran
- Prinsip Komunikasi Yang Efektif
- Elemen Komunikasi Yang Efektif
- Struktur Komunikasi Yang Efektif
- Kemampuan Komunikasi Kepada Bawahan
- Realita Emosi Team
- Realita dan Visi Ideal
- Komunikasi Penugasan
- Memahami Ketertarikan Dasar Pemahaman Informasi ; ( Sub Modalities)
- Auditory, Visual, dan Kinestethic
- Body Language
- Meta Model : Komunikasi yang Ampuh ( Pendeketan NLP)
- Teknik Mengarahkan dan Mempengaruhi dalam konteks Kerja
- Penyelarasan ( Pendekatan SQ dan EQ)
- Budaya Organisasi dan Penyelarasan
- Menciptakan Perubahan Yang Berkelanjutan
- Finding the Nemo : Mencari titik Prima Kepemimpinan Diri
- Durasi pelatihan Penyelasaran dengan Organisasi online
- Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari
PESERTA
Manager senior, junior, puncak, Direktur, dan siapapun yang ingin mengasah jiwa kepemimpinan yang efektif secara efisien.
METODE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang LEADERSHIP EXCELLENCE
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request

